Başkanı Dr. Necati Bulak, Yönetim Kurulu Üyeleri ve Müfettişlerin uzun süre sıkı çalışmaları neticesinde illerin teşkilat başkanlarının da görevlendirme ve atamaları yapılmaya devam ediyor. Holding yetkilileri Türkiye de yapılan çalışmaların yanında yabancı ülkelerde temas ve bağlantıları sürdürüyor. Bu bağlamda NBB TC Holding Kıdemli Başkan Yardımcısı Park Chi Joon JEOLLABUK-DO Bölge Valisini ziyaret etti. Bu kapsamda Park Chi Joon;’’ Güney Kore JEOLLABUK-DO Bölge Valisini ziyaretinde INNOVEX CEO'su Gyun Chae, Sierra Leone Büyük Elçisi ve diğer katılımcılarla birlikte dün Jeollabuk-do Bölge Valisi ile verimli bir toplantı gerçekleştirdiklerini ifade etti. Chi Joon NBB'nin, Kore'deki projelerinin arasında olan MICE Resort World Saemangeum projesi (ATATURKİYEM) ile yakından ilgilendiğini de duyunca Güney Kore JEOLLABUK-DO Bölge Valisinin çok mutlu olduğunu söyledi. Kunsan Ulusal Üniversitesi-Kenya NBB Holding toplantısı gerçekleştirildi. Kenya ve NBB Holding ile sanayi-üniversite işbirliği ve öğrenci değişimi için Kore'deki Kenya Büyükelçiliği'nde bir toplantı düzenledi. Toplantıya Kunsan Ulusal Üniversitesi Başkanı Lee Jang-ho, Kenya'nın Kore Büyükelçisi Mwende Mwinji, NBB Holdings CEO'su Park Chi-joon ve NetZero Direktörü Kang Young-shin katıldı. Toplantıya Kunsan Ulusal Üniversitesi Başkanı Lee Jang-ho, Kenya'nın Kore Büyükelçisi Mwende Mwinji, NBB Holdings CEO'su Park Chi-joon ve NetZero Direktörü Kang Young-shin katıldı. Ayrıca toplantı, bu yılın Eylül ayında Sierra Leone Büyükelçisi Katos Zivao Maathai'nin Kunsan Üniversitesi'ni ziyaretinin devamı niteliğindeydi. Kunsan Üniversitesi ve Sierra Leone, Afrika bölgesel çalışmaları, Afrika'da Korece dil kursları kurdu, GKS yabancı burslu öğrencilere tavsiye etti. Hükümetin daveti üzerine RKY sağladık KOICA burslu öğrencilerinin KOICA aracılığıyla seçilmesini ve balıkçılık, gemi yapımı, denizcilik ve yenilenebilir enerji alanlarında sanayi-akademi işbirliği için bir Afrika proje grubu kurulmasını görüşüldü. NBB Sanayi-Üniversite İşbirliği Kursu'nun açılışı, Kunsan Üniversitesi Mutlu Yurdu'nun kurulması, Afrika'da Korece dil eğitim merkezinin açılıp işletilmesi ve Kunsan Üniversitesi Uluslararası İşletmecilik ‘in kurulması günde başlıca konuları görşüldü. Toplantının gündemine göre Kunsan Ulusal Üniversitesi ve NBB Holding, finans, denizcilik, ticaret ve enerji ile ilgili departmanlar aracılığıyla bir NBB istihdam bağlantılı paylaşım merkezi açmayı ve uluslararası öğrencilerin ve ailelerinin yaşayabileceği mutlu bir yurt kurmayı da planlıyor. Ayrıca yurt dışı Kore dili eğitim üssünü genişletmek için Afrika ve Türkiye'deki yerel üniversiteler ve NBB Holding ile iş birliği içinde Afrika'da Kunsan Üniversitesi Kore Dili Eğitim Merkezi'ni açmayı ve işletmeyi planlamaktadır. Ayrıca, Sierra Leone ve Kenya gibi başlıca Afrika ülkeleri ile işbirliği yoluyla eğitim RKY gibi işbirlikçi projeleri keşfetmek için Kunsan Ulusal Üniversitesi Uluslararası Proje Tanıtım Ekibi kurulacaktır. Başkan Lee Jang-ho, "Hızla değişen üniversite ortamına uyum sağlamak için siyaset, ekonomi ve iş dünyasının bir araya gelerek büyük bir sinerji etkisi yaratması gerekiyor" dedi. KARAMAN TEŞKİLATI EMİN ELLERDE! NBBTC HOLDİNG Başkanı, Yönetim Kurulu Üyeleri ve Müfettişlerin uzun süredir Karaman’a olan ilgi ve yakınlıkları meyvelerini vermeye devam ediyor. Holding yöneticilerinin çalışmaları neticesinde, Karaman İl Başkanı olarak Hüseyin Deniz’i resmen atayarak, yetkilendirildi. Başkan Deniz, uzun süredir, Karaman’da ki 30 kişilik il teşkilatı oluşturulması üzerinde titiz çalışmalarla, temel yapıyı oluşturduklarını söyledi. Deniz, Genel Başkan Dr. Necati Bulak’ın faaliyete geçecek projenin iller arasında Karaman’ın da ilk 5 il içerisinde bulunduğunun açıklaması sonrası çalışmalara hızla başladıklarını da sözlerine ekledi. ULUSAL KALKINMA ve TOPLUMSAL BARIŞ HAREKETİNİN MANİFESTOSU Ülkemizde Siyaset ana hatlarıyla Atatürkçülük, Milliyetçilik ve Din üzerinde projelendirilir. Bunlar bu ülkenin ortak paydaları. Bir ülkede siyaset ortak paydalar üzerinden projelendirildiği zaman seçmeni etkilemek kolaydır. Ülkemiz ; Sosyal adaletsizlik, ekonomik buhranlar ve omurgasız siyasetler çerçevesinde, vizyonsuz, çapsız ve ne yazık ki plansız, hamasi duygular, sloganlar ve sadece karşısındaki rakiplerine hakaret eden topluluklar üretti. Öteki cenahların kötü olmasının, kendilerinin iyi olacağı kanaatini yayıp buna da taraftarlar oluşturabiliyorlar. Artık kabullenmesi gereken bir olağanüstü durum var. Yeni GENÇ Nesil.! 18-29 yaşları arasında yaklaşık 14 milyon kocaman bir GENÇ nüfusumuz var. Onlar, Sloganlar atıp ötekileri kötüleyerek kandırılamayacak kadar Araştırmacı, Sorgulayıcı ve Akılcı bir nesil.. Takım tutar gibi taraf olunamayacak bir GENETİK farklılık gösteriyorlar. Peki, bu GENÇLER için ne yapılmalı! Yaklaşık 9 Milyon İŞSİZ! Yapılan son anketlerde, % 30 KARARSIZ denilen kesim var.. Aslında onlar kararsız değiller UMUTSUZLAR !! Tüm Cepheleri dinliyoruz seyrediyoruz hep aynı laf, hep aynı slogan ve kötüleme edebiyatı. ÇÖZÜM mutlaka farklı olmak zorundadır, şayet bu GENÇLERİ kazanmak istiyorsanız. Ülkemizde Sosyal Adalet sağlanmalı, Ekonomik Modeller uygulanmalı, Dayısı olan değil, bilgisi ve becerisi olanların ülke yönetiminde boy göstermeleri sağlanmalı. Bunun için önerilerimiz ve modellerimiz şu şekilde olacaktır. TEMEL İLKEMİZ; Din,dil, ırk, mezhep ve düşünce farklılıklarımız insanlığımızın hür iradesi ve Temel haklarıdır Tartışılamaz ve Ötekileştirilemez.! Atatürk ve Silah arkadaşlarına saygı kırmızıçizgilerimizdir. Vatana ihanet; makamını satan, hırsızlık yapan, rüşvet alan ile aynı sınıftadır ve asla hareketimize katılma haklarına sahip değillerdir. Temel hedefimiz; Ülkemizde var olan ekonomik, sosyal ve siyasal krizlere slogan üretmek değil Çözüm paketleri sunmak ve kalkınma hamlesi modellerini uygulamaya sokmaktır. Demokrasiye olan inancımızın göstergesi olarak her katılımcımız eşit haklara sahiptir. ANA HEDEFİMİZ; 1.)Ana Hedef; Ülkemizin 3 yılsonunda Dünya’nın en büyük 3.Ekonomisi yapılması, 2.) Serbest Bölge statüsünde 82.ilin kurulması ve buraya 160 bin Dünya şirketleri getirilip, DÜNYA TİCARET MERKEZİ olarak 1,6 milyonluk bir AKILLI KENT oluşturulmalı, 3.) Her ilde nüfus sayısı parametresine göre 100 Bin kişilik Bilgi Toplama Merkezleri oluşturulup, eğitimleri bitirildikten sonra her ay bu sayı kadar gençlerin istihdamı sağlanmalı. Ana Proje hayata geçirilene kadar 4 MİLYON İSTİHDAM sağlanıp bunların içerisinden en kalifiyeler seçilip Serbest Bölge statüsündeki kurulacak Şehirde YÖNETİCİ olarak atanmalı, Toplam 114 ülkedeki Kobilerimize hizmet vermek üzere bu gençler istihdam edilmelidir. 4.) Her ilde ortalama 5 bin kişilik AŞ EVLERİ yapılmalı ve acil eylem planı olarak gençlerin istihdam programı bitene kadar yardım faaliyetlerinde bulunulmalı, 5.) Her ay ihtiyacı olan vatandaşlarımıza temel ihtiyaç ürünleri tedarik edilmeli ve hayvan barınakları ve hastaneleri hayata geçirilmeli, 6.) Ülkemizin Kalkınma hamlesi için tasarlanan ve katılımcıların onayı ve katkı sunmalarına açık olarak başvurulacak olan Cumhuriyetimizin 99.senesine atfen aşağıdaki tüm projelere hayata geçirilecektir PROJELERİMİZ; Dünyanın En Büyük Ticaret Platformu & Akıllı Kent Projesi 82.il. Dünyanın En büyük Spor Borsası kurulması Ülkenin en Büyük Tarım Kalkınma Hamlesi Projesi ( Sözleşmeli Çiftçi Projesi ) Dünyanın en büyük Kooperatifleri Birliği KOBİ TÜRK Projesi (K2K) TC Kripto Money Projesi ( TARIMCOİN ) Afro Türk Projesi (Afrika ile Türkiye arasında entegrasyon) Türk Dünyası Know How Bankası Dünya Tarım Zirvesi Projesi / Güneydoğu Mucit Türkler Enstitüsü /Ankara ‘Komşum için’ Projesi her ilde 1000-5000 kişilik 3 öğün sıcak yemek ‘Engelsiz Türkiye’m ‘ Projesi her ay 8.100 Akülü Araç ‘Körpe Beyinler Dünyası/ Genç Dünyası Konseyi Yerli Elektrikli Otomobil Projesi Yerli Motor Projesi Yerli Savunma Sanayi Projesi Sanayi Kalkınma Hamlesi Ekolojik Köyler Projesi Üniversite & Ticaret odaları işbirliği ile her ilde ortalama 10.000 öğrenci/Kariyer Data bank Tarımsal Teknoloji Projesi Endüstriyel Verimlilik hamlesi 4.0 Projesi Güneş Enerjisi Tarlaları Projesi Elektrikli Otobüs Projesi Dünya Lobicilik Zirvesi Projesi / Ankara Dünyanın En Büyük 19 Şirketi Projesi (ilk yüz için) Dünyanın En büyük 19 Üniversitesi Projesi (ilk yüz için ) Dünyanın En Büyük TEMA Park’ları Projesi Dünyanın En Büyük 19 Bankası Projesi (ilk 100 için ) Güney Doğu Kalkınma Hamlesi Projesi (her ile 21 Fabrika) Mezopotamya Olimpiyatları Projesi Bizim Değerlerimiz Bizim Geleceğimiz Projesi /Tüm yurtta 81 il de Elektrik istasyonları entegrasyon Projesi Kimsesiz Çocuklar &Yaşlılar Bakım evi barınma projesi 3 al 1 dağıt yardım bankası projesi ( yiyecek & giyecek ) Okulsuz Köy kalmasın Projesi Sözleşmeli Doktorlar sitesi Projesi Sözleşmeli Bekçi Modeli Projesi Sözleşmeli Her Aileye, Aile Doktoru Projesi Sözleşmeli her Aileye, Aile Hukukçusu Projesi Sözleşmeli her aileye, Bütçe Planlama Danışmanı Projesi Sözleşmeli her Aileye, Kariyer Planlaması Danışmanı Projesi Sözleşmeli her Çiftçiye, Ziraat ve Gıda Mühendisi danışmanlık Projesi Sözleşmeli her Çiftçiye Pazar Araştırmacısı danışman Projesi Her Firmaya Finansal Danışman atanması Projesi Her Firmaya Bütçe Planlama Danışmanları atanması Dünyanın en Büyük Binası Projesi Dünyanın en Büyük Hayvanat bahçesi Projesi Robot Teknolojileri Modelleme Projesi Dünyanın en büyük Müzesi Projesi Her ilde sokak hayvanları barındırma projesi Hologram teknoloji projesi Her ilde Yoksul Vatandaşlarımız için barınma konaklama evleri Tüm illere Demiryolu ve Monorail projesi ‘Bir hayalim var’ projesi için aylık yarışma programı ve kurumu /İstanbul Orta direk için her ilde (ortalama 10 ile 100.000 )konut projesi (kira bedelli ödeme şartı) Tüm belediyeler ücretsiz Wifi uygulaması açması Dünyanın en büyük yan sanayi teknoloji organize bölgesi oluşturma Organize sanayilere PAZAR ARAŞTIRMA ve Teknoloji Danışmanlık merkezleri yerleştirilmesi Taşeron bankacılığı Projesi Emlak Data Bank kurulması 2.el araç Data bank Projesi Banka ve Security House Serbest Bölge Projeleri Dünyanın en büyük Süs Bitkileri yetiştiriciliği projesi Siyaset okulları Projesi Dünya Türkleri ‘BİZ’ Kart projesi Diyanet Kart projesi Türk Olimpiyatları Kongre projesi Türk Davos’u / Diyarbakır Ekonomi zirvesi Dünya otomotiv Zirvesi /Bursa Lavanta Çiftlikleri Entegrasyon tesisleri projesi /Urfa Yeniden KENEVİR projesi / Batman Dünyanın en büyük Reyting Grubu Projesi Dünyanın en büyük Yat Zirvesi / Bodrum Dünyanın en büyük ASSET BANKACILIĞI Projesi Dünyanın en büyük YATIRIM Bankacılığı Projesi Dünyanın en büyük BOR Madenleri Borsası Su altı Otel Projesi / Akdeniz Mezopotamya Kültürleri yaşatma Turizm Projesi Firmalar arası Futbol, Basketbol, Golf vb turnuvaları projesi Her ilde Minyatür Türkiye & Dünya harikaları Projesi Türk ve İslam liderleri gerçek hayatlarının Film Projeleri Belediye Halk canlı sempozyumları projesi Gümrüklerin yeniden teknolojik donanımlarla modernize /uygar hale getirilmesi Türk iş adamlarına Yeşil pasaport /Görev pasaportları verilip vizelerden muaf edilmesi 16 sektörde Reel Emtiya AR-GE Birimleri kurulması Sertifikalı B2B uygulaması Eğitim Projesi Sertifikalı Hayvan üreticiliği uygulama Programı Kış olimpiyatları düzenlenmesi / Doğu Yüksek islam şurası toplantısı. Osmanlı Hilafet sembolik olarak alınıp Topkapı sarayında hayata geçmesi Afrika’da yer altı madenlerine yatırımcı olarak Türk teknolojisi ve know howı yerleştirilmesi Sınırda mülteciler için 200.000 konutluk bir şehir kurulması Yöresel lezzetler fuarları açılması Yoksul aileler için ücretsiz Semt Pazarları ve seyyar dağıtım araçları kurulması Yoksul aileler için günlük 10 adet bedava ekmek dağıtım yerleri yapılması Her Orta direk aileye aylık şeker, un, yağ, çay, deterjan ve yiyecek giyecek paketleri hediye edilmesi Her işletmede Engelli kontenjanları verilmesi ve artırılması Her işsize bir engelliye refakat etmesi halinde Maaş bağlanması ve maaşının devamı için engelliden memnuniyet imzası alması Osmanlı tarihinin en büyük Eğitim seferberliği başlatılması İLK20 PROJE 1-) SÖZLEŞMELİ ÇİFTÇİ MODELİ Ulusumuzun 99.Kuruluş yılında egemenliğimize imza atan Büyük Lider M.K.Atatürk ve Silah arkadaşlarına atfen; Bir ulusun BEKA sı SAVUNMA Sanayinde olduğu kadar TARIM alanındaki gücüne de bağlıdır. Bir ulusun Tarım sektörü ne kadar Modern Teknoloji ile iç içe olursa o kadar verimliliği artar. ÜLKEMİZE, Tarihinin en büyük TARIMSAL KALKINMA Modelini arz ediyoruz. Ülkemizi ; İklim, Su ve Toprak verimi bakımından, tarım bölgelerine ayırmak gerekir. Bu bölgelerin her birinde, Çiftçilerin gözleriyle görebilecekleri, çalışmaları için örnek tutacakları verimli, modern pratik tarım merkezleri kurulmalıdır. 1. ) Her ilçede aşağıdaki heyetlerden oluşan Çiftçi Dost Merkezleri (ÇDM) kurulacaktır. Bu ÇDM il Konseyine bağlı olmak üzere ; *Ziraat Mühendisi , *Gıda Mühendisi , *Bütçe ve Kariyer Planlamacısı , *Pazar Araştırma uzmanı *Ar-Ge Uzmanı , *Çevre Mühendisi , *Ziraat Fakültelerindeki stajyerler ve öğrenim görevlisi, *Sözleşmeli Doktor , *Hukuk görevlisi , *Mali müşavir , *Tanıtım ve Medya uzmanından oluşan Kurullar Kuruma bağlı olarak hizmet verecektir. 2.) Her ilçede çalışan personel için barınma ve sosyal alan / evleri inşa edilecektir. 3.) Tarla sahibi olan çiftçilere icar bedeli ödeyip SÖZLEŞMELİ ÇİFTÇİ Ortaklığı tesis edilecektir. Bu ortaklık gereği; Her türlü Tohum, Gübre, İlaç ve Tarımsal ekipmanlar ile Üretim boyunca tüm Enerji ve Personel giderleri karşılanacaktır. 4.) Toprak analizleri yapıldıktan sonra en uygun ürün ÇDM ekiplerinin ve ORTAK ÇİFTÇİMİZ tarafından analiz edilip, hangi ürünün daha verimli ve kazançlı olacağına kanaat getirilip üretilecektir. 5.) Her ilçede SOĞUK HAVA depoları tesis edilecektir. 6.) Her ilde TARIM BORSASI Tesis edilecektir ve tüm çiftçilerin kayıtları yapılacaktır. 7.) Üretilen tüm ürünlere Kurum tarafından satın alma garantisi verilecektir. Böylece çiftçilerimiz aracılar yüzünden kaybettikleri karlarını koruyacak ve asıl KAZANAN olacaktır. 8.) İllerde sezonun en iyileri Sempozyumları ve Yarışmaları yapılıp ÇİFTÇİLER ödüllendirilecektir. 9.) Çiftçilere her ay 114 ülkedeki kurum ortaklarının Son Teknolojik ekipmanları, ürün ve çeşitliliği ile birlikte bilgilendirme görsel toplantıları uygulanacaktır. 10.) Çalışanlar ve Çiftçilere Tarım Sigortası (AGROSAFE) yapılıp her türlü Sağlık,Ürün kayıp bedeli, ve Sosyal Sigortaları yapılacaktır. 11.) Her ilde 'AGROHEALT' adı altında çiftçi ve ailelerine hizmet veren Sağlık Kuruluşları açılacaktır . 12.) 'AGROCREDİT' adı altında Çiftçilere yatırım amaçlı TARIMCOIN (TC) hesapları açılıp hizmet verilecektir. 13.) Çiftçi ailelerinden bu TC yatırımı yapan tüm çocuklarına %100 BURS verilecektir. 14.) Her çiftçiye yıllık 2 defa kullanabileceği YURTİÇİ seyahat bileti hediye edilecektir. 15.) Tarlası bitişik olan çiftçilerin aynı hedef doğrultusunda anlaşabilirlerse bir olması sağlanıp büyüklüğüne göre ortaklık tesis edilebilecektir. 16.) Süs Bitkileri için büyük alanlar tesis edilecektir. 17.) Lavanta üretimi için büyük alanlar ve tesisler kurulacaktır. 18.) Tüm Çiftçilere Aylık TEMEL GIDA ihtiyaçları kurum tarafından karşılanacaktır ve üretim gideri olarak kabul edilecektir. 19.) Tüm Çiftçilere GSM hattı tesis edilecektir. ÇİFTÇİ KART ile tüm kuruma bağlı üreticilere Ç-Class kartı verilecektir. (Kart bilgileri ile Sağlık, Sosyal, Üretim şekli gibi tüm bilgiler burada toplanacaktır.) 2-) KOBİBANK PROJESİ Ülkenin Kalkındırması için başlattığımız ULUSAL KALKINMA VE TOPLUMSAL BARIŞ HAREKETİ seferberliğimizin 99 Projesinden 2.si olan KOBİBANK Projemiz 1.) 81 İlde 1000 er kişilik istihdam sağlanacak olan BİLGİ TOPLAMA Merkezlerini (BTM) aktif ediyoruz. 2.) 957 ilçemizde 10 ar kişilik BTM aktif ediyoruz. Toplamda 100.000 kişilik. (Pilot çalışma olarak) Hareketimize katılma şartı olarak manifestomuzu benimseyen ve Hareketimize katılım sağlayan gençlere İSTİHDAM sağlayacağız.. 3.) İl ve ilçelerde kurulan BTM'lerin ana iş kolu, bizim bünyemizdeki 114 ülkeden imza attığımız 100 Milyonluk KOBI DATA mıza. İLK ADIM olarak ; Asya'daki 10 milyon KOBİ Devlet acentası ile birlikte, 20 Afrika Ülkesindeki 1 er milyonluk KOBİ lere aşağıdaki alanlarda hizmet anlaşması yapılacaktır. NBBTC bu anlaşma gereği Tüm Yabancı KOBİLERE; 3.1) Tarım ,Turizm ve IT alanında Sertifikalı eğitimler verilecektir. 3.2) Her yabancı KOBİ ye Türkiye'de Virtual Office (Sanal ofisler) hizmeti verilecektir. Her 10 kobiye 1 Supervizor hizmet verecektir. 3.3) Kobilere Türkiye'deki otellerde 1 haftalık konaklama ve B2B eğitimi verilecektir. Bu Eğitimlerde Türkiye'deki, Asya'daki ve Afrika'daki Kobilerimizi tanıştırma kaynaştırma ve iş verimliliği anlaşmaları yapmalarını NBBTC Çatısı altında sağlayacağız. 3.4) % 0 başarı hedeflendiğinde bu Kobibank taki firmalarımıza bu hizmetler karşılığında ülkemizde her yıl ortalama 1.2 milyon İSTİHDAM sağlanacaktır. %10 başarıda Ülkemiz dünya'nın en büyük DATABANKına sahip olup, ortalama yılda 10 milyon işlem hacmi gerçekleştirecektir. 4.) Tüm Firmalarımıza/Kobilerimize GLOBAL COOP üyelik kartı çıkartılacaktır. 5.) Tarımcoin/TC yatırım yapan tüm kobilerin üyeliği ÜCRETSİZ olup NBBTC olarak hizmet anlaşmalarını yapacağız. 6.) Kobilerin Finansal, Teknolojik ve Kurumsal büyümelerini sağlayacağız . 7.) Tüm Kobilere, ülkemizi ziyaret ettiklerinde, bu illerimizde kurduğumuz BTM lerde, kendi firmalarının tanıtımını bizim Hologram Teknolojilerimiz ile yapacakları sunumlarını Toplantı odalarından yararlandıracağız. 8.) Ülkemize geldiklerinde VIP karşılama ve OTEL KONAKLAMA tarafımızdan karşılanacaktır 9.) Ülkemizin 7 bölgesinde kendi firmaları ve ürünlerini tanıtacakları SHOWROOM lar ve FUAR sergi alanları tahsis edilecek. 10.) Hammadde, ürün, teknoloji ve Know How ihtiyaçları Platformumuz tarafından tahsis edilecek olan Supervizorlar tarafından kendilerine sunulacaktır. 11.) Kurumumuz tarafından Devletlerden alınan, BOT veya BOO sistemli Projelerimizde katılımcı olmalarını sağlayacağız. 12.) Toplam 16 sektörde sınıflandırılıp her sektör için tanıtım ve sunumları için NBBTV Afrika Digital Kanalından yararlanmalarını sağlayacağız. 13.) Her Sektör için Katalog kurumsal ve iletişim desteğini vermek için haftalık çıkartacağımız DERGİ lerimizden yararlandıracağız. 14.) KOBİ lerimizi MARKABANK adlı projemizden yararlandıracağız böylece yabancı ortaklıklar edinmelerine destek sağlayacağız 15.) KOBİLERİMIZE Dış Ticaret yapmaları halinde TRANSPORT desteği vereceğiz. 16.) Tüm Firmalarımıza Uluslararası CREDİT LİNE sağlanması için ASSET desteği vereceğiz. 17.) Tüm firmalarımıza, Sosyal Medya ve WEB hizmetlerini yine bünyemizdeki Çözüm ortaklığı yaptığımız bu sektördeki Firmalarımız tarafından bu hizmetlerde aracılık garantörlük desteği vereceğiz 18.) Bu Firmalarımıza AR-GE desteğini verip AR-GE Başkanlığımız tarafında onaylanan TÜM Projeleri Finans Havuzumuzdan yararlandıracağız. 3-) TİCARET KENTİ PLATFORMU Projesi Dünya'nın en Büyük TİCARET PLATFORMU KENTİ 1.Ülkemizin 82.ili olacak ve Serbest Bölge statüsünde olacak bir ŞEHİR Kurulacaktır. 2. Bu şehirde, Serbest Bölge statüsünde ve sadece 160 bin Firmanın yerleşeceği bir TİCARET KENTİ oluşturulacaktır. 3.)160 000 firma ve toplamda 1.6 milyon Beyaz yakalı personel ve Firma yetkililerinin olacağı bir organizasyon yapılacaktır. 4.) Toplam 114 ülkede Temsilcilikler açılacak.. 4.1) İlk önce her ülkede ülke başkanları seçilecek, 4.2) Ülke Başkanlıklarının altında 16 Borsa başkanı ve 4 alt birimden oluşan 20 Lider seçilecek, 4.3) Her sektör Başkanı kendi bünyesinde istihdam edeceği 10 kişilik supervizor (SV) alacak. 4.4) Kurumsal işlemler bittikten sonra her Borsa/Sektör başkanı SV adedince 10 ar firma ile çözüm ortaklığı anlaşması yapacaktır. 4.5 ) Yıl içinde toplamda 160 bin Firma ile Çözüm ortaklığı anlaşması tesis edilecektir. 5.) Şehirde istihdam edilmek üzere, 20 alanda istihdam edilecek 20 bin Hukuk departmanı oluşacak ve her ülkede ortalama 114 bin hukuk departmanı bir sistem içinde birbirleriyle irtibat halinde olacak ve her ülkede Çözüm ortaklarımızın olası bir sorununu birlikte kuracakları heyetler ile çözüme ulaştıracaklardır. 6.) Bu şehirde her firmaya 200 m2 çalışma alanı ve 400 m2 Showroom veya tanıtım yeri tahsis edilecektir. 7.) Şehirde 16 sektör için fuar alanları tahsis edilecektir. 8.) AR-GE ve İnsan kaynakları departmanlarından oluşan databank oluşturulacak. 9.) Her ülkede Tüm Sistemin çalışanlarını ve Firmaların hizmet akışını sağlamak için oluşacak problemleri kontrol ve çözüm odaklı 16x10x114 Müfettişler ve Baş müfettişler ve 20 bin kişilik profesyonel kadrolar oluşturulacaktır. 10.) Dünya'nın en büyük transport firmaları ile NBB Transport ağı kurulacaktır. 11.) Dünya'nın en büyük mali kontrol birimi oluşturulup sistemin mali açıdan tüm işlemleri kontrol altına alınacaktır. 12.) Dünya'nın en büyük Yatırım Havuzu oluşturulacak ve ülkelerin BOO veya BOT sistemi ile yapılacak olan yatırımlarında alınacak olan SOVEREIN Garantiler bu havuzda toplanacaktır. 13.) Türkiye'de KOBİBANK projemizde ve NBB Akademilerinde eğitilecek olan Supervizorlar, daha sonra 114 ülkedeki NBB yapılandırmamızda kullanılmak üzere özel eğitimlere tabi tutulacaktır. 14.) Asya'daki 114 üniversite ile Türkiye'deki üniversiteler vasıtasiyle tüm birimlere Sertifikalı eğitimler verilecek, böylece Tüm beyaz Yakalı personelin dünya ile adaptasyonu sağlanacaktır. 15.) Tüm Firmalara NBB PARTNERSHİP Kartları verilecek ve yapılan tüm trade aktiviteleri bu kartlara aktarılacak ve takip edilecektir. 16.) NBBCİTY de işlem yapılacak olan tüm firmalardan kira alınmayacak ve profesyonel 3 kadrosunun barınma ve ülkelerinin kültürüne uygun sosyal tesisleri ve ibadethaneleri tesis edilecektir. 17.) Tüm Firmalar Çözüm ortaklığı şeklinde çalısıp, her işlemi NBB şemsiyesi altında trade yapılıp, tüm işlemler REEXPORT şeklinde kayıt altına alınacaktır. 18.) Afrika Asya'nın birleşeceği bu en büyük platform sayesinde Afrika'ya her yıl milyarlarca yatırım amaçlanacak ve tamamen NBB nin kontrolünde alınacak ihalelere, Teknoloji, Projelendirme ve Know How lar ile birlikte ürün tedariki tarafımızdan sağlanacaktır. 19.) Dünya'nın Ticaret kalbi olacak bu merkez hayata geçtiğinde ülkemiz 114 bin işlem hacmi ve Trilyonlarca ithalat ihracat hamlesi yapmakla birlikte, bu çözüm ortaklarımıza vereceğimiz analizlerle güneydoğu yatırım hamlesi oluşacak ve milyonlarca işsize iş imkanı sağlanacaktır.. 4-) TARIMCOIN PROJESİ 2009 yılında Satoshi Nakamoto adının altında kurulan Bitcoin, Kripto para dünyası'ndaki birimlerden sadece bir tanesi. Satoshi Nakamoto adının gerçek bir kişi mi veya bir grup mu olduğu ise tam bir muamma. Kimileri bunun takma bir isim olduğunu söylüyor. Kim olduğu halen bilinmeyen bu ismin 1975 doğumlu Japonya’da yaşayan bir adam olduğu söyleniyor. Bitcoin, kendisini herhangi merkeze, bir resmi kuruluşa bağlı olmayan ilk DİGİTAL PARA birimi olarak tanımlıyor. İlk protokollerinde 21 milyon Bitcoin üretilebilir ibaresi, gün geçtikçe bu kripto paraya olan ilgiyi daha çok artıyor. 20 Mart 2021 tarihi itibari ile dolaşımdaki arz miktarının 18.660.000 BİTCOİN olduğu biliniyor. Herhangi bir merkeze bağlı olmaması en önemli özelliği. Bankaya ihtiyaç duymayan, masrafları çok az olan ve her yerde kullanabileceğiniz bu dijital para gün geçtikçe popülerliğini artırıyor. Her ne kadar fiziksel olarak ortada olmayan bir para olsa da Bitcoin için hatıra paralar yapılıyor. Senly Bitcoin Banknot hatıra parası da bunlardan bir tanesi. Peki biz bu Piyasada OLMALIMIYIZ ? Geleceğin Teknolojisine ortak olmak, Ticari Pazarları nasıl kontrol altına alacağımız yani makro ve mikro ekonomileri yönetecek modeller oluştururken olmazsa olmaz Crypto modelimizide hepsinden farklı olarak üretmemiz gerekiyordu.. BU SEBEPLE ; 1.) Dünya'da ilk defa piyasa değerinin Karşılığı ALTIN olarak üretilecek bir para birimi oluşturduk. TARIMCOIN/BULAKCOIN /NBBCOIN gibi isimlerle 1 ana TOKEN 16 alt token olmak üzere 1 MİLYAR ADET Token ürettik 2.) 1 token yani 1TC=14.53 GRAM ALTIN karşılığında bloke edilecektir.(UBS) te CD olarak hazır bulunmaktadır. Sistemin içinde özel bir QR Kod ile kullanıcılarımız sürekli takip edebileceklerdir. 3.) Toplam 1 milyar 1923 adet Token sistemde hazırlandı. Bunun 1923 tanesi SATILAMAZ kaydı ile hazineye teslim edilecek ve DIAMOND Statüsünde olacaktır. 4.) Üretilen TOKENLAR (centralbankofcoin.com) adlı platformumuzda/sistemde satışa sunulacaktır. 5.) Token alım satımı kapalı devre usulü ile olacak ve sadece sistem Çözüm ortaklarına satılacaktır 6.) Tokenler yapılacak olan ticari faaliyetlerde müşterilerimize NBB garantisi altında farklı bonuslarla sunulacaktır. 7.) 160 bin firmamız ve 100 milyonluk Kobilerimize Platform içinde yapacağımız alım satımlarda para birimi olarak kullanılacaktır. 8.) Ülkemizde yapacağımız tüm yardım , hibe , burs gibi faaliyetlerde para birimi olarak sistemimiz içindeki borsamızdan açılacak hesaplara aktarılan Tokenler ile ödemeler yapılacaktır. 9.) KOBİBANK içindeki kobilerimizin hizmet karşılığı ödeyeceği fonların yerine %50 indirimler yapılarak TARIMCOIN'e yatırım yapmaları halinde hizmet bedelleri tarafımızdan ödenecektir. Bu vesileyle Kobiler hizmeti ücretsiz alacakları gibi alım yaptıkları seanstaki birim fiyatından yıl sonunda rate inmişse NBB aradaki kur farkını taahhüt edecektir. Kar etmişse Kobilere ait olacaktır. 10.) Pilot üniversitelerde yapacağımız projelerimizden olan her sınıftaki öğrencilere NBB akademisi müfredatına uygun haftada en az 2 saatlık eğitim almaları halinde aylık 300 EURO burs verilecektir ve burslar TARIMCOIN olarak elektronik cüzdanlarına aktarılacaktır. 11.) Ortalama 100 milyon e-Wallet hedeflenmektedir 12.) Dünya'da karşılığı olan TEK TOKEN üretimi yanında, Çin merkez bankasından alınan CRYPTO Lisans garantörlüğümüzde sistemde kayıtlı olacaktır. Böylece dünya'daki tüm kullanıcıların en büyük problemi olan Adres,Garantör, Devlet /Kurum gibi riskleride ortadan kalkacaktır. 13.) Sistem 1 TC =14.53 gram ALTIN olarak piyasa sürüldükten sonra, olası bir FİRSTMAJOR/OLAĞANÜSTÜ haller vuku bulduğunda farzedelim 20 gramda yakalandı ve sürekli düştüğünü düşünelim, Rakam 1.453 gram olana kadar userların riski sözkonusu olacak, ne zamanki taban sunum fiyatı olan 14.53 grama geldiğinde Çin Merkez bankası tarafından deklere edilip tahta kapanacak ve bloke olan karşılık ödenecektir. Böylece dünya'daki farklı ürün politikamız gereği userların/kullanıcılarıın ana parası GARANTİ altına alınacaktır. 14.) Her ülke başkanına ve sistem çalışanlarımıza finansal kaynak üretilmesi için ASSET olarak kullanılmak üzere TC ler teslim edilecektir. 15.) Her ülkede Para transferi olarak Döviz büroları ile anlaşmalar yapılıp sistemimize kayıtlı E-Walletlerdeki TC alım satım işlemleri için anlaşmalar yapılacaktır ve böylece %0.009 gibi sembolik ücretler ile anlık transfer edilme şansı verilecektir. 16.) Her ülkede NBBTC platformumuz şubelerinden başlatılmak üzere Ödeme KIOSKları Havaalanları, Bankamatiklerde,terminallerde ve alışveriş mağazalarında uygulamaya sokulacak ve bu sayede Döviz,Altın ve TC takası fiziki olarak da yapılabilmesi sağlanacaktır 17.) NBB DEBİT Kartlar oluşturulacak ve bu Debit kartlarda Cyrpto ile birlikte Döviz ve Altın gibi yatırımlarında alınıp depolanması sağlanacaktır. 18.) Gold , Silver ve Diamont seviyelerinden oluşan E-Walletler oluşturulacak ve Firmaların günlük limiti en üst düzeyde tutulacaktır. 19.) Borsamızda kayıtlı olan tüm Cyrptolar AKTİF olarak bulunacaktır olup Takas kolaylığı getirilecek ve limitler en üst düzeyde sağlanacaktır. 5-) BÖLGESEL KALKINMA PROJESİ Kurum olarak Sanayi - Teknoloji bütünleşmesinin sağlandığı Endüstri 4.0 devrimi çerçevesinde Sürdürülebilir Kalkınma Vizyonumuz ve Teknolojik KNOW HOW Misyonumuzu gerçekleştirmek için Kısa, Orta, Uzun vadeli Kalkınma projemiz olan NBBTC Bölgesel Kalkınma Programımızı faaliyete geçiriyoruz. PROGRAMIMIZ; 1.) Kısa vadede, faaliyette olan işletmelere Üretim Desteği , 2.) Orta Vadede, AR-GE Desteği vererek yeni ürünlerin geliştirilmesi, 3.) Uzun Vadede, Ekonomik Kalkınmanın en önemli ayağı olan Beşeri Sermaye’nin gelişmesi için; Fen Liseleri-Meslek Liseleri ve Teknik Üniversite Programımızı hazırladık. Din, Dil, Irk, Mezhep ayrımı yapmadan Tüm Ülke Halklarını Bölgesel Kalkınma Programımıza bekliyoruz. 4.) Kurum olarak kuruluş ilkelerimiz doğrultusunda Kalkınmaya destek olmak amacıyla Sürdürülebilir Kalkınma için iktisat literatüründe “beşeri sermaye'' olarak geçen İnsan faktöründe kalkınma hedefine 20 adet tam donanımlı Fen Lisesi, 40 adet Meslek Liseleri ve 2 adet Teknik Üniversite açarak Ekonominin en önemli gereksinimi olan Beşeri Sermaye’ye yatırım yapıyoruz. 5.) 4.500 Kişilik İstihdamla Nüfusumuzun 20 Milyonluk kesimine ulaşıp, İktisadi Kalkınma Kuramlarını Ülkemiz Beşeri-Ekonomik-Coğrafi şartlarına göre değerlendirip Demografik özelliklerimizle uzmanlaşma, mutlak üstünlükler, Dışsal ve İçsel Büyüme teorileriyle geliştirdiğimiz Bölgesel Kalkınma Modelimizle, Bölgelerin hammadde kaynaklarını yetiştirdiğimiz Beşeri Güçle birleştirerek Katma Değeri Yüksek ürünlerin üretimine odaklanacağız. 6.)Bölgesel Kalkınma Modelimiz ; 6.1- EĞİTİM , Fen Liseleri 6.2- EKONOMİK DESTEK, AR-GE Desteği Meslek Liseleri Üretim Desteği Teknik Üniversite Finansman Desteği Tarım ve Hayvancılık Destekleri ni kapsamaktadır. 7.) FEN LİSESİ ; Ülkelerin kalkınmalarını sağlayacak en önemli etkenlerin başında insan faktörü gelmektedir. Bu faktör, iktisat literatüründe “beşeri sermaye” adıyla yerini almıştır. Günümüzde beşeri sermaye, hızla değişen ve küreselleşen dünyanın en önemli üretim faktörü haline gelmiştir. Kümülatif bir şekilde artan teknolojik ilerlemeler ve buna bağlı olarak gün geçtikçe çağdaşlaşan, refah seviyesi artan toplumların hemen hemen tamamı, geldikleri bu durumu, beşeri sermayenin artması için yaptıkları yatırımlara borçludurlar. Tüm bu bilgilerin ışığında eğitim ve iktisadi kalkınma arasında çok güçlü bir ilişkinin olduğu açıkça görülebilmektedir. Beşeri sermaye ve kalkınma arasındaki ilişki netleştikçe, eğitim ve eğitime yapılan yatırımların önemi tüm dünyada iyice artmaya başlamıştır Beşeri sermaye, davranış değişikliği yaratarak kalkınma sürecinin sosyal boyutuna katkıda bulunmakla birlikte, üretim sürecinin bir girdisi olarak da ekonomik gelişmeye katkı sağlamaktadır. Böylece buna bağlı olarak, beşeri sermayenin oluşması, gelişmesi ve devamlılığının sağlanması tam anlamıyla sosyo ekonomik gelişmeyi hızlandıracak, toplumları ve yaşadıkları ülkeleri refaha taşıyacaktır. NBBTC HOLDİNG olarak ülke genelinde 20 adet Eğitim sınıfları ve laboratuvarlarıyla günümüz ihtiyaçlarına cevap verebilecek donanım da, spor salonları ,sanat birimleriyle öğrencilerin tüm ihtiyaçlarına cevap verecek liselerimiz geleceğin Türk Bilim İnsanlarını yetiştirecek. 8.) MESLEKİ EĞİTİM ; Eğitim, ekonomik alanda işgücü verimliliğini artışını ve buna bağlı olarak toplumsal kalkınmayı sağlayan bir süreçtir. Bilimsel ve teknolojik değişmeler işi sürekli farklılaştırmakta ve geliştirmektedir. Mesleki ve teknik eğitim, üretim ve hizmet alanlarında ihtiyaç duyulan çalışanların sahip olması gereken özellikleri kazandıran bir süreçtir. Okul - işletme işbirliğine dayalı, bilişim teknolojilerini kullanabilen, yabancı dil bilgisine sahip mezunlar günümüz iş yaşamında aranan çalışan profilini oluşturmaktadır. 9.) Üretim ve hizmet alanlarında yürütülen faaliyetler, insanoğlunun günümüz dünyasında yaşamını sürdürebilmesi açısından yürütülen faaliyetleri oluşturmaktadır. Bu alanlarda faaliyet yürüten çalışanların eğitim süreçleri günümüz dünyasının koşullarına uygun olarak düzenlenirken, insanoğlunun varlığını ve bireyselliğini göz ardı etmemelidir. Nitelikli iş gücünün artırılması, sanayi kuruluşlarında hizmet veren kalifiye eleman sayısının çoğaltılması ve ara eleman ihtiyacının karşılanması adına mesleki ve teknik eğitim hayati bir öneme sahiptir. NBBTC Holding olarak Ülke genelinde 40 adet meslek Eğitim Liseleri açarak bu alanda uzmanlaşmış nitelikli İnsan gücü yetiştireceğiz. 10.) TEKNİK ÜNİVERSİTE ; NBBTC HOLDİNG olarak bilimin ve teknolojinin gelişmesi için araştırma yapan Teknik Üniversitelerle işbirliği yaparak Fen ve Meslek Liseleriyle Beşeri Sermayenin Eğitimiyle, Ülkemizin alanında uzmanlaşmış ara eleman ihtiyacını karşılamakla kalmayıp geleceğin Bilim İnsanlarının yetiştirilmesine katkı sunacağız. 11.) Hedeflerimize ulaşmak için faaliyet gösteren Teknik Üniversitelerle işbirliği yapıp Üniversitelerin teknik kapasitelerini arttırıp, yeni Teknik Üniversite kurup, Uluslararası firmalar ve alanında Uzmanlaşmış Üniversitelerle iş birliğine gidilecek. Dengeli bir bölgesel kalkınmadan beklenen, üretim ve hizmet yatırımlarını ve dağılımlarını en iyi şekilde yansıtabilen bir yerleşme sisteminin kurulmasıdır. Geliştirilen bu sistem içerisinde, nüfusun ve gelirin dağılımı ve artışı kadar diğer kaynakların da dengeli olarak kullanılması gerekmektedir. Sanayileşme süreciyle birlikte bölgeler arası farklılık daha fazla arttığı için, uygulanacak politikalar da önem kazanmaktadır. Sanayileşmiş bölgeler girişimci için çeşitli avantajlar sağladığı için, yatırımlar da bu bölgelerde yoğunlaşmaktadır. Bunun yanı sıra, bölgesel kalkınmada rol oynayan coğrafi durum, altyapı hizmetleri, çevrenin destek gücü, sermaye birikimi, teşebbüs kabiliyeti, talep yapısı ve seviyesi ile teşvik tedbirleri gibi faktörler bölgesel kalkınma dinamiklerini etkileyebilmektedirler Bölge planları, kalkınma planlarının amaç ve stratejileri doğrultusunda bölgeler arası gelişmişlik farklarının azaltılması, geri kalmış yörelerde yaşayan nüfusun refah düzeyinin yükseltilmesi, metropollerle büyük yük getiren göç eğilimlerine istikrarlı bir yapı kazandırılması, plansız kentleşme sebebiyle oluşan birtakım problemlerin çözüme ulaştırılması amacıyla bölgelerin özellikleri, farklılıkları, gelişmişlik düzeyleri ile temel yapısal sorunlarıyla potansiyellerinin belirlenerek çözüme kavuşturmada en etkili yöntemlerden birisi olan bölgesel kalkınma ajanslarının etkin bir şekilde kurulup ihtiyaca göre çalışmayı hızlandırması gerekmektedir. NBBTC Holding olarak Kalkınma Ajanslarıyla ortak çalışmalar yapılacak. 12.) EKONOMİK KALKINMA DESTEĞİ ; Ekonomik Kalkınma Destekleri kapsamında 9 ayrı nokta da AR-GE Merkezlerinin de içinde olduğu Entegre Sanayi Tesisleri kurulacak. Bu tesisler de, 13.) AR-GE DESTEĞİ ; AR-GE Merkezlerimiz günümüz ihtiyaçlarına cevap verebilecek donanımda Küçük-Orta-Büyük Ölçekli ürünlerin yapıldığı 3D yazıcılarla, test birimlerinden oluşmaktadır. AR-GE Merkezlerimiz de ,Yeni Girişimcilerin ve Faaliyette bulunan Firmaların fikirlerini hayata geçirmeleri için AR-GE desteği sağlayıp prototipler üretilecek. Üretilecek ürünler için test birimlerinde gerekli testler yapılıp üretim onayı aldıktan sonra Maksimum verimlilikte uygun maliyetli ürünler üretilecek. Entegre Sanayi Tesislerimiz , T.C. Sanayi ve teknoloji Bakanlığının teşvik bölgelerine ve hammadde kaynaklarına yakın yerlerde kurulacak. Teşviklerle ürünlerin Maliyet uygun üretilerek yurt içi ve yurt dışı satış hacmi artması sağlanacak. AR-GE Merkezimizde prototipleri hazırlanıp Piyasaya sunulma aşamasına getirilen ürünler otomasyon sistemleriyle donatılmış Robotik sistemlerin kullanıldığı Entegre Sanayi Tesislerimiz de üretilecek. Bölgesel Kalkınma da Tarım ve Hayvancılık ; Bölgesel Kalkınma Programı olarak çiftçilerimizin a) Modern Yöntemlerle Hayvancılık ve Tarım Uygulamaları, b) Makineleşmeyle daha hızlı ve lezzetli ürünler, c) Markalaşmayla, Üretilecek ürünlerle Uzmanlaşma sağlanarak Çiftçilemizin dolayısıyla Bölgenin Kalkınması hedefi sağlanmış olacak. Bölgesel Kalkınmayla sağlanacak Ekonomik Büyümenin etkisiyle bölge halkının yaşam kalitesi yükselecek, Köyden şehre göç önlenecektir. 14.)Ülkemiz Gıda da Kendi Kendine Yeten Ülke Sınıfına Yükselecek. Bölgesel Kalkınma da Tarım ; Tarımda Hollanda Modelini Ülkemiz şartlarına göre düzenleyip , Üniversitelerin Ziraat Bölümlerine katkı sunarak çiftçilerimize toprağın işlenmesi, uygun ürünlerin seçimi , Ekonomik Değeri Yüksek Ürünlerin üretilmesi, seracılık alanlarında eğitim vererek Ülkenin talebini karşılayacak ölçekte ekimler yapılması için yönlendirmeler yapacağız. 15.) Ekonomik Değeri Yüksek Ürün Üretilmesi ; Tarım ürünlerinde Ekonomik Değeri Yüksel Lavanta gibi ürünlerin işlenmeden satılması yöntemini bırakarak, ürünlerin Distilasyon Yöntemiyle işlenerek Birim Katma Değeri Yüksek ürün olarak İhracat yapılacak. Seracılık; Sera işletmelerinde topraksız, susuz, dikey tarım ve otomasyon sistemleriyle yöntemleriyle Modern üretim teknikleri kullanarak Çiftçilerimize yeni yöntemlerle ilgili Eğitim ve Danışmanlık Hizmeti vererek Katma Değeri Yüksek organik ürün üretimi yapılacak. 16.) Bölgesel Kalkınma da Hayvancılık ; Hayvancılık ta Kara Düzen Ahır Sistemi yerine bölgenin ihtiyaçlarına cevap verecek uygun donanımlar da ve ölçüler de Açık-Yarı Açık ve Kapalı Ahırlar ile Makineleşme ve Otomasyon programlarıyla verimi yüksek Hayvancılık yapılacak. 17.) Hayvan Cinslerin Korunması ve Hayvan Islahı ; Kars Kazı, Trakya Kıvırcık Kuzusu gibi diğer bölgelerdeki türlere göre daha kaliteli hayvanların Cins Kalitesinin korunması ve diğer bölgelerdeki aynı türlerin Kars Kazı-Trakya Kıvırcık Kuzusu gibi isimlerle satılması önlenecek. 18.) Bölgedeki yetiştiricilere Cinsin bozulmasını önlemek için eğitim ve danışmanlık hizmeti verilerek orijinaline uygun Hayvancılık yaptırılacak. Japoya nın Dünyaca ünlü Kobe Eti örneğin de olduğu gibi Katma Değeri Yüksek ürün olarak yurt içi ve yurt dışı satışların yapılması için destek verilecek. 19.) Hayvan Islahı ile Kaliteli hayvan türleriyle , Ülkemizin coğrafi şartlarına dayanıklı yüksek verimli Hayvan Irklarıyla Çiftçilerimizin hayvancılık hizmet kalitesi arttırılacak. Et ve Süt Ürünlerinin İşlenmesi ; Kuracağımız Et İşleme ve Eğitim Merkezlerinde çiftçilerimizin Canlı Satış yapmak yerine hayvanlarını işleyerek toptan satış yerine değeri yüksek satışı yapmaları sağlanacak. Süt Ürünlerin de , Süt sağımın da , Tere yağ ve peynir yapımların da makineleşmeye gidilerek daha hızlı ve lezzetli ürünler üretilecek 6-) ENGELSİZ YAŞAM PROJESİ 1-) EĞİTİM ; 81.000 ENGELLİYE DESTEK EĞİTİMİ 81.000 ENGELLİYE PSİKOLOJİK DESTEK 81.000 ENGELLİYE İSTİHDAM GARANTİLİ MESLEKİ EĞİTİM 2-) GIDA ; 81.000 ENGELLİ AİLESİNE 365 GÜN YEMEK YARDIMI 81.000 ENGELLİ AİLESİNE 365 GÜN YEMEK YARDIMI 3-) REHABİLİTASYON 4-) 81 BAKIM MERKEZİ 5-) 81 REHABİLİTASYON MERKEZİ 6-) 81 SPOR MERKEZİ 7.) 81 ENGELLİ KÖYÜ 8.) Engelli Çocuklarımıza Engelsiz Beslenme ; Beslenmeye bağlı sorunlar; sağlıklı çocukların %25-30’unda görülürken, engelli çocukların %30-80’inde görülmektedir. Sağlıklı çocuklarda geçici olan beslenme sorunları, engelli çocuklar için kalıcıdır. Besini ağzına götürememe, kendi başına yemek yiyememe Kabızlık (yeterli posa tüketememesi nedeniyle) Yemeği geri çıkarma ve dişleri sıkma, zor çiğneme ,Besin yutmada zorluk Besin çiğnemede zorluk görülmektedir. Engelli çocukların büyük bir kısmı; yardımla yemek yer, yedikten sonra kusar, yutma sorunu olduğu için besinler soluk borusuna kaçar. Uzayan yemek saatleri ve anne çocuk açısından mutsuz zamanlardır. Motor bozukluğun derecesine göre yeme ve beslenme sorunları değişkenlik gösterir. Yeme bozukluğu olan engelli çocuklarda; genellikle boy kısalığı, kas ve yağ dokusunun azlığı dikkat çeker. Engelli çocuklarda iki tür beslenme bozukluğu vardır. Obezite: Alınan enerjinin harcanan enerjiden az olması sonucu oluşur. Kronik beslenme yetersizliğinin en önemli göstergesi olan boy kısalığı, uzun kemiklerdeki gelişme geriliği ve fiziksel aktivitenin az olması obezite sorununu gündeme getirmiştir. Malnütrisyon: Gereksinim duyulan besinlerin (en önemlisi proteinlerin ) uzun süre eksik alınmasıdır. Kas problemleri , kaslarda güçsüzlük, yürüyememe gibi nedenlerle hareket azlığı olan bu çocuklar da protein yetersizliğiyle birlikte gelişme geriliği başta gelen sorunlardır. Büyüme gelişme geriliği gösteren ve kötü beslenme tablosu gelişmiş çocuklardır. Malnütrisyonun Sonuçları: İşlevsel kapasite düşer. Fiziksel aktivite azalır. Sindirim sorunları yaşanır Bağışıklık sistemi olumsuz etkilenir. Psikoloji bozulur, yaşam kalitesinde kötüleşme gözlenir. Büyüme ve gelişme yavaşlar. Hastalığın maliyeti artar. 9-) SONUÇ ve ÖNERİLER ; 1- Günlük öğün sayısı arttırılmalı, 2- Gece beslenme desteği verilmeli, 3- İyi kalite protein içeren besinler ile vitamin ve mineral desteği sağlanmalı, 4- Gerekli durumlarda besin alımının zorluğu nedeniyle mide veya burundan takılan tüplerle beslenmelidir 5- Yeterli enerji içeren, vücutta yapılmayan maddeler (elzem yağ asitleri ve bazı vitaminler) eklenerek, kayıpları karşılamaya yetecek miktarda su ve organik maddeler içeren ve vücut proteinlerinin korunmasını sağlayacak miktarda aminoasit sağlayan dengeli bir diyet verilmelidir. 10-) Engelli Beslenme Projesi Kapsamın da; Her ilde Yemek Fabrikalarıyla anlaşıp, 81 İlde 1.000 Engelli Ailesi olmak üzere 81.000 Engelli Ailesine Günlük yemek yardımı yapılacak. 11-) Yemekler Merkezlerde kurulacak yemek çadırların da evden çıkamayan engelliler için de evlerine mobil servis yapılarak hizmete ulaşmaları sağlanacak 12-) Görme Engelli Yemek Yeme Aparatı Yemekhaneler de her engellimiz için uygun araç gereçler olacak. 13-) Yemek Tırı , Kış şartlarının ağır geçtiği Doğu bölgelerinde Mobil Fırın Pişirme Tırları hazırlanacak. 14-) 81.000 Engelli Ailesine her ay 250 TL değerinde Gıda ve Hijyen malzemeleri kolisi verilecek. 15-) Yemek Ve Gıda Yardımı Alacak Engelli Aileleri İllerdeki Sosyal Yardımlaşma Müdürlüklerin den , Belediyelerin Engelli Birimleri ve Muhtarlardaki ihtiyaç listelerinden beyana göre seçilecek. Seçilen ailelerin ihtiyaçlık durumları da araştırılacak. 16-) BESLENME BÜTÇESİ ; Yemek, Engelli Ailesi ,Yemek Organizasyon Bedeli ve Gıda Dağıtımı, NBBTC Tarafından Tedarik edilip TÜREV Vakfı tarafından uygulamaya sokulacaktır. 17.) Engelli Yaşam Evleri Projesi uygulanacaktır 18-) Engelli Takip Projesi hayata geçirilecektir. 19-) Bu proje NBBTC Holding ve Türev Vakfı tarafından birlikte yürütülecek olup, Toplumumuza, Onursal Başkanlığını yaptığım TÜREV Vakfımız üzerinden uygulaması yapılacaktır.. 7 -) ''Dünya'nın en Güçlü LOBİCİLİK KONSEYİ'' LOBİCİLİK nedir ? Bir birey veya bir grubun belirli bir ilke, görüş ya da bir kampanyaya, projeye destek için Parlamentodan ya da önemli kurumsal, tanınmış tüzel bir kişiyi ve grubu ikna etmek için yürütülen KULİS, halkla ilişkiler etkinlikleridir. Lobicilik şahsen, mektup ve e-posta göndererek veya sosyal medya aracılığıyla yapılabilir. Bunlara ek olarak, eğer endişelerinizi, inançlarınızı, fikir ve görüşlerinize inanabilecek kişi ve gruplar bulursanız yapacağınız lobicilik faaliyetleri de o denli etkili olacaktır. Dünya'nın en güçlü LOBİLERİ... Bunun nedeni, aynı fikir ve görüşlerin çoğalmasıyla bir kar topu etkisi yaratmasıdır. Bu gibi gruplarda oluşan ortak izafiyet ile kartopunuz artık bir çığ etkisi yaratır ve etkilemek istediniz kişi ve gruplar üzerinde etkisi daha da fazla artar. İşletmeler, hayır kurumları, baskı grupları, sendikalar ve çeşitli sanayi sektörlerinin temsilcileri lobicilik faaliyetlerini en çok kullanan grup ve organizasyonlardır. LOBİCİLİK.... Lobicilik, yasal veya düzenleyici faaliyetlerle ilgili politika ve karar alma sürecinin oluşturulmasını veya uygulanmasını doğrudan veya dolaylı olarak etkilemek amacıyla gerçekleştirilen her faaliyettir. Tüm politikalar yaşadığımız dünyadan etkilenir. Yeni bir hükümette oy kullanmak, yerel temsilcinizi yazmak veya nedenleri desteklemek olsun, biz vatandaşlar olarak yaşadığımız yasaları etkiliyoruz. Lobicilik, bu durumda, genel olarak lobiciler olarak adlandırılan profesyonel halkla ilişkiler uygulayıcıları tarafından sağlanan organize katılımı ve savunuculuğunu tanımlar. Bu karmaşık bir alandır ve bunu uygulayanlar için genellikle politika, iş dünyası, iletişim ve hukuk hakkında sağlam bilgiye sahip olmayı içerir. Özünde şeffaf ve etik bir çerçeve gerektirir. Lobicilik ÖRNEKLERİ, Başlığı altında konuyu daha iyi kavramak için lobiciliğe örnek verecek olursak, Brüksel’de temsil edilen 28 Üye Ülkeyi, bulunduğumuz Avrupa Birliği kurumsal ortamı onu lobiciler için küresel bir hedef haline getiriyor. AB tarafından benimsenen politikalar, AB Üye Ülkeleri arasında dalgalanmakta ve küresel olarak AB’yi lobicilik faaliyetinin önemli bir merkezi haline getirmektedir. Günümüzde lobicilik sosyal medyada etkisini göstermektedir. Bunun en iyi yapıldığı yer ise TWİTTER aracıdır. Bürokrasi ve politikaya mensup bir çok önemli şahsiyetin kullandığı bu platformdan yazılan fikirler, yazılar ve düşünceler kamuoyunda ve global çevrede büyük bir ses getirmektedir. Yine aynı şekilde buradan yürütülen çalışmalar da onları ve bulundukları mevkiyi büyük ölçüde etkiler. Demokrasi, çeşitli sosyal, politik ve ekonomik aktörlerin politika oluşturma rolünde rol oynamaya çalıştığı çok katmanlı bir sistemdir. Küreselleşme ve yasal ve düzenleyici meselelerin uluslararası uzlaşması, lobiciler için genellikle çabalarını karar alıcıları ilgili tüm düzeylerde etkilemeye odaklanmanın şart olduğu anlamına gelir. Lobicilik FAALİYETLERİ.. Amerikan Siyasal Yapısında Lobicilik | TESAD Sorusu ile beraber lobicilik faaliyetleri hakkında da bilgi sahibi olmakta fayda vardır. Halkla İlişkiler çalışmalarıyla yürütülmektedir. Burada iletişim ve tanıtım etkenlerini doğru kullanıp insanları etkileyebilmek ve ikna edebilmek gerekir. Günümüzde artık bu faaliyetler SOSYAL MEDYA aracılığı ile dijitale evrilmiştir. Bunun nedeni ise birçok insana ulaşmanın kolay olması ve medyanın interaktif özelliğidir. Lobicilik KURALLARI Nelerdir ? Lobiciler, tartışmayı umdukları konuyla ilgili belirli, ya da düzenledikleri bir literatürü ortaya koyabilirler.Etkili iletişimi ve hitabet sanatını iyi bir üslup ve dil kullanarak, Meclis Üyelerine etkili bir edebiyatı sunabilirler. Lobicilerden, özellikle saldırganlarsa, siyasi sloganlarla giyim eşyalarını çıkarmaları veya örtmeleri istenebilir.Lobiciler Merkezi Lobiyi, protesto etmek için bir platform olarak kullanamazlar. Belirli Slogan ve Mottoları bulunabilir. İmgesel ögeler ve dil kullanabilirler. Yürütülen projeye göre taktik ve strateji uygularlar. HALKLA İlişkiler... Bu ve buna benzer yönergeler, Parlamentonun milletvekillerine lobi yapmak isteyen kişilerin kendilerini göstermesi ya da karşı tarafı etkilemek için baş vurdukları bazı yöntemlerdir. Yürütülen halkla ilişkiler faaliyetlerine göre çeşitlenebilmektedir. Bu veriler Doğrultusunda 1.) Kuracağımız sistemle Ülkemiz Dünya'nın en büyük LOBİSİNE sahip olacaktır. 2.) Her ülkede Siyasetten, Askeri ve Sivil Kuruluşlardan ayrılmış ve ülkenin en önemli Lider ve Kanaat Önderlerinden oluşacak bir ÜLKE LOBİ Konseyi oluşturulacaktır. 3.) Bu Konsey üyeleri Ana Merkeze bağımlı olarak icraatlar da bulunacak ve tüm Faaliyetlerini Merkez Komuta Birimine raporlayacaklardır. 4.) Ülke Konseyi 21 kişiden oluşacaktır. 5.) Ülke Konseyi Başkanları her ay Merkezde toplantı yapacaklardır ve Genel Kurul Heyeti ile istişare toplantılarında bulunacaklardır. 6.) Her ülkede Şehir LOBİ Konsey alt birimleri oluşturulacak ve her şehirde 21 kişilik heyetler oluşacaktır. 7.) Bu şehir LOBİ Konseyleri tamamen Akademisyen ,Hukukçulardan ve İş insanlarından seçilecektir. 8.) Şehir Lobi Faaliyetlerinde bulunan tüm birimler Profesyonel kadrolardan oluşacak ve ücret karşılığında sistemin veri tabanını oluşturacaklardır. 9.) Enerji, Medya, Tarım ve Gıda , Savunma Sanayi ve STK'lar oluşacak her bir birim BARONLARI tespit edilecek ve tüm konsey Baronları 21 kişilik heyetin oylaması ve referansları ile seçileceklerdir. 10.) Tüm üyeler ve başkanlar kendi ülkelerinde Suç işlememiş ve Sicil kayıtlarını ibraz etmekle mükelleftirler. 11.) Dünya'nın en büyük HUKUK Ağını oluşturup 114 ülkede en az 100 kişilik HUKUK KONSEYİ BİRİMİ oluşturulacak ve bu konseyler Ülke Konsey Başkanına bağlı olacaktır. 12.) Bu hukuksal konsey birimi aynı zamanda 114 ülkedeki Ticari faaliyetlerimizde bizimle ve Çözüm ortaklarımız ile Profesyonel bir hizmet ağını oluşturacak ve Kurul üyelerinin olası bir Probleminde bu birimden yararlanılacaktır. 13.) Lobicilik AKADEMİSİ kurulacaktır. Bu akademiden Sertifika alamayanlar sistemde bulunamayacakladır. 14.) Her Ülke LOBİ Konseyi aynı zamanda kendi Ülkesinin menfaatlerini koruyacak ve bu konuda raporlar ve analizler hazırlayacaklardır. 15.) Her ülkedeki şehir Konseyi tüm plan ve programlarını kendi ülke başkanlığına sunacak ve onlardan Teyit almadan asla diğer ülke birimleri ile irtibata geçmeyeceklerdir. 16.) NBB LOBİ konseyi Tüm ülkeler başkanlarının oy birliği ile her 3 yılda bir başkanı değiştirme hakkına sahiptir. 17.) Tüm Ülke Başkanları Diplomatik hüviyete sahip olacaktır. 18.) Konsey Başkanı tüm ülkelerde yapılacak Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerinde bulunacak ve Ülke Konsey başkanlarına Destek verecektir. 19.) Konsey Başkanı aynı zamanda Ülke Başkanlarını atama veya lağv etme hakkına sahiptir. 8-) ''GÜNEŞ TARLALARI Projesi'' Aşırı sıcakların yol açtığı elektrik darboğazını aşmak için çeşitli çözüm önerileri gündeme geliyor. Bunlardan biri de Güneş Enerjisi. Kurulacak yeni sistemle klimaların elektriğe ihtiyaç duymadan çalıştırılabileceğini ifade eden uzmanlar, evlerde güneş enerjisi kullanmanın mecburi olmasını istiyor. Gerekli kanunlar Meclis'ten geçmesine rağmen, mevzuat altyapısı tamamlanmadığı için Türkiye'deki potansiyel harekete geçirilemiyor. İspanya, İtalya gibi ülkeler, doğalgaz şirketlerinin Yenilenebilir Enerji üretimine bütçe ayırmasını mecburi tutuyor. İsrail, güneş enerjisi sistemi bulunmayan evlere ruhsat vermiyor. Güneşi soğutma sistemi için kullanma projesini uluslararası bir market zincirinin Türkiye bölümü hayata geçirdi. Henüz adının açıklanmasını istemeyen firma, marketlerini güneşten elde ettiği 'SOĞUK' sayesinde serinletecek. "Güneş fakiri Almanya bile konutlarda kullanımın artması için teşvik veriyor." Bu konudaki çalışmalarını aynı sebepten Almanya'da sürdürüyor. Türkiye'nin bu konuda sahip olduğu potansiyeli paylaşan yetkililer, şaşkınlıkla kendisine hak verip, gerekeni yapma sözü vermiş. Ancak hâlâ bir sonuç çıkmamasından yakınırken, güneşin soğutma için kullanılmasıyla ilgili olarak Uzmanlar şunları aktarıyor : Sistem, hem güneş hem de normal elektriği kullanacak yapıya sahip. Şirket, istediği sistemi kullanacak. 1 milyon Euro civarında maliyeti olan sistem, Türkiye'de 5-7 yıl arasında kendini amorti ediyor. Otel, market, hastane gibi büyük işletmelerde de bu sistem kurulabilir. Herhangi bir riski yok, çünkü mevcut elektrik şebekesiyle entegre ediliyor. Teşvik illa nakit olacak diye bir şey yok. Üretilen elektriğe, kurulan sisteme teşvik verilir. Mesela, güneşle üretilen elektriğin kilovat saat fiyatı 7 cent olsun, bütün Avrupalı yatırımcılar koşarak gelir. Avrupa'da bu rakam 10 cent. Orada güneş az, bizim ülkemizde bol. Sistem kendini kısa sürede amorti eder. Almanya'da geçen yıl bin megavat üzerine güneş enerjisi santralı kuruldu. Hepsi teşvikle oluyor." ÜLKE EKONOMİSİNE KATKISI 600 MİLYON DOLAR CİVARINDA Elektrik İşleri Etüt İdaresi (EİE) verilerine göre Türkiye'nin yıllık ortalama güneşlenme süresi 2 bin 640 saat. Son dönemde rakamın yüzde 20-25 arttığı da yapılan tespitler arasında. Makina Mühendisleri Odası ise Türkiye'nin bu konuda brüt 87,5 milyon ton eşdeğer petrol potansiyeli olduğu görüşünde. Oda, bu miktardaki ham petrolün eşdeğeri kadar olan söz konusu enerjinin ancak yüz binde ikisinden faydalanıldığını düşünüyor. Halen 18 milyon konuttan 3,5-4 milyonu sıcak su için güneşten faydalanıyor. Bunun ülke ekonomisine katkısı 600 milyon dolar civarında. Sistemin yaygınlaştırılması durumunda rakam 3,5 milyar dolara kadar çıkabilir. Oda'ya göre 'ısısal güneş enerjisi üretimi' bakımından Türkiye; Çin, ABD ve Japonya'dan sonra dünya dördüncüsü durumunda. 'Bu konuda siyasi iktidarın Siyasetten uzak mutlaka Bu Mevzuatın çıkması engellenmeden yardımcı olması gerekir çünkü Enerji bir ülkenin BEKA sorunudur.' Aydınlatmaya harcanan paralar belediyeler kadar özel sektörün de gündeminde. Park ve bahçe aydınlatmalarında GÜNEŞ PİLLERİ kullanılması gittikçe yaygınlaşıyor. Bu veriler doğrultusunda ; 1.) Ülkemizde GÜNEŞ PANELLERİ tarlaları kullanılması elzemdir. 2.) Bu konuda UKTB Konseyi olarak Mevzuat oluşturulduktan sonra Kurumumuz Çözüm ortaklarından Asya'da ki ve Macaristan'da ki Fabrikalarımız ile Güneydoğu ve Akdeniz de Belediyeler ile birlikte Yeni Teknoloji ürünlerden oluşacak Güneş Panelleri tarlaları kurulacaktır. 3.) Organize sanayi bölgelerindeki tüm Fabrikaların enerji ihtiyacı bu Panellerden elde edilen Enerji ile sağlanacaktır. 4.) Kurulacak tüm enerji Panelleri BELEDİYELER ile müşterek bir organizasyon olması ve belediyelere Gelir sağlanması açısından Yasal Prosedürler aşılmalıdır. 5.) Kore'den en az 80 adet Firma ile yatırım anlaşması imzalanacaktır 6.) Her bir firma bir belediye ile Çözüm ortaklığı tesis edilecektir. 7.) Bu Paneller ile sadece Enerji giderleri kısıtlanmayacak ayrıca ciddi bir GELİR kaynağı oluşturulacaktır. 8.) Türkiye, sıcak su amaçlı güneş enerjisi kullanmada dünya birincisi. Artık soğutma ve elektrik amaçlı projelere yönelmek şarttır Bu nedenle proje yerel yönetimlerce desteklenmelidir. 9.) Güneşten elektrik üretimi diğer sistemlere göre biraz daha pahalı. Bu yüzden teşvik edilmesi gerekiyor. Bu teşviklerle birlikte yabancı yatırımcının ülkeye yatırım yapması cazip hale getirilmelidir. 10.) Öncelikle konutların sıcak su ihtiyacını karşılamada güneş sistemlerinin yaygınlaştırılması gerektirir. 11.) Yenilenebilir Enerji ve Enerji Verimliliği kanunları çıkmasına rağmen, mevzuat altyapısını tamamlamadığı için güneş enerjisi potansiyeli harekete geçirilemiyor. Oysa İspanya, İtalya gibi ülkeler doğalgaz şirketlerine, cirolarının yüzde 2-3 oranında yenilenebilir enerji üretimine ayırmayı zorunlu kılıyor. 12.) Yılın çoğu zamanında kapalı havaya sahip Almanya'da konut elektriğinin güneşten üretilmesi teşvik ediliyor. İspanya'da da yeni konutlar ve restore edilen binalara güneş sistemi kurma zorunluluğu var. İsrail'de güneş sistemi olmayan eve ruhsat verilmiyor. 13.) Uzmanlar, Türkiye'de de güneş ışınlarını yoğun alan bölgelerde sıcak su ihtiyacını karşılamak için güneş enerjisi mecburi olmasını, klima ve elektrik üretiminde de güneşin kullanımının teşvik edilmesini tavsiye ediyor. Sahil yörelerinde elektrik tüketimini patlatan klima kullanımının talebi yüzde 20 civarında artırdığı belirtiliyor. 14.) Çözüm olarak da ülkenin en bol güneş alan yerleri konumundaki Akdeniz, Ege ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinde bu doğal enerji kaynağının 'SOĞUTMA' amaçlı kullanılmasının teşvik edilmesi gösteriliyor. 15.) Üretim kapasitesi bakımından Avrupa'da ilk sırada yer alıyor. Güneş enerjisinden yeterince yararlanmak için hem üretici hem de tüketicilere TEŞVİK verilmesi gerekiyor. 16.) Güneşten elektrik üretimiyle ilgili olarak Ar-Ge desteği verilmesini "İthal petrol ve gaza karşı'' yerli kaynakların mutlaka değerlendirilmesi lazım bu konuda destek alacağımız varsayarak dünya devi 80 firmayı biz yatırımcı ve Know How olarak getirmeyi TAAHHÜT ediyoruz. 17.) Güneş Panelleri Tarlaları ile sadece ciddi bir gelir elde edilmeyecek, gider olarak bütçelere yansıyan kısımları ile başka yatırımlara girmesini sağlayacaktır. 18.) Güneş Panelleri ile birlikte hem Panel üretiminde Modern Teknolojilere sahip olabileceğiz, hem de AR-Ge çalışmaları ile ciddi bir Know how Gücüne sahip olabileceğiz., 19.) Ülkenin en büyük sorunu olan işsizlik sorunu da burada hem Panel üretiminde hem de Enerji Tarlalarında Eğitilecek kalifiye işçilik ile de Afrika'ya yapacağımız Enerji Panelleri ihracatının da ülkemizi LİDER konumuna getirecektir. 9-) MYCOOP Modeli Dünya'daki Ekonomik ve Sosyal gelişmeler birçok yapıyı derinden etkilemiş. Bu gelişmelerin bazıları bir çok kurumun geleneksel yapılarının yerine, yeni modeller ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Bizlerde UKTB Konseyi olarak Çözüm modellerimizi Sunmaya ve Alternatif değil TEK ÇÖZÜM olabilecek bir yapının Mimarı olarak toplumumuzun karşısına çıkmayı uygun gördük. Dünya'nın en büyük, en kapsamlı en verimli ve en ulaşılabilir Kooperatifler Modelini arz ediyoruz.. 1.) Dünya'da var olan tüm büyük küçük kapsamlı kooperatiflerin TEK Çatı altında MyCOOPCARD ile sözleşmeleri yapılacak. 2.) Tüm bu Kooperatif Yönetim kurulları başkanlarından COOP COUNSEL (Kooperatifler Konseyi) adı altında yönetim kurulu oluşacaktır. 3.) Konsey her ay toplanacak ve 4 ayda bir Kurullar istişare heyetleri oluşturulup seminerler düzenlenecektir. 4.) Toplamda 100 Milyon üye kabul edilecektir. (Hali hazır hepsinin sözleşmesi mevcuttur) 5.) Üyeler COOPCARD ile kayıt altına alınacak ve takip kontrol ile birlikte ülkemizde kurulan Sözleşmeli Çiftçi Modelindeki gibi üretim pazarlama, teknoloji ve Ar-Ge alanında sürekli destek verilecektir. 6.) Her ay bir bölgedeki kooperatiflere TC (TarımCoin) Modelimiz ile 10 Milyar euroluk 10 Bin kooperatif üyesine FİNANSAL DESTEK paketleri sunulacaktır. 7.) Bu destek alan tüm üyeler, NBBTC Trade Platformumuzdan yararlanacak ve her türlü Ürün, Hammadde, Teknoloji ve Know How desteğinden de yararlanacaklardır. 8.) Katılım yapan tüm üretici üyelerin ürünleri ilk elden kurum tarafından alınacak ve ASLA simsarlara muhatap bırakılmayacaklardır. 9.) Üyelerimiz COOPOOL Kooperatif havuzumuzdan yararlandırılacak ve ürün garantisi karşılığı ihtiyacı olan Finansal Destekler sağlanacaktır. 10.) Üyeler yıllık AİDAT ödeyecek ve dileyen en az 1 TC modelimize yatırım yaptıklarında aidat ücretine tabi olmayacaklardır. 11.) Sistemimize üye olan Kooperatif üyeleri Uluslararası Güç dengeleri ve Oyuncularının Spekülatif hareketlerinden korunacak ve dünya'nın en büyük ÜRETİM Gücünün bir parçası olacaklardır. 12.) Tüm Üyelerimize ICA ilkleri olan Serbest Giriş ,Dini ve Politik tarafsızlık ,Risturn Dağıtılması Satış ve Eğitim gibi ilkelerine haiz oldukları gibi Peşin satış ve ürün sigorta haklarını da elde edecek ve REKABET ortamında ezilmeyeceklerdir . 13.) Gelişmekte olan Ülkelerin birçoğunda Kooperatifçilikten beklenen gelişmelerin gerçekleşmemesi Kooperatiflere bir Kamu işletmesi muamelesi yapılması, yapılan uluslararası yardımların kooperatifler yerine bağlı bulundukları kamu idarelerine aktarılması hali hazırdaki kooperatifleri zayıf düşürmüştür. Bu BİRLİK ile tüm sorunlar ortadan kaldırılacak ve binlerce Müfettiş ile bunlar kontrol altına alınacaktır. 14.) Ortak Ekonomik, Sosyal ve Kültürel ihtiyaçlar ve istekleri müşterek sahip olunan ve demokratik olarak kontrol edilen teşebbüs vasıtasıyla karşılamak üzere gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk teşkilat vasfını dünya'nın en büyük ÜRETİCİ birliği olarak klasmanını artıracaktır. 15.) Tüm Kooperatif üyeleri, aralarında ürettiği ürün bazlı Borsaları oluşturulacaktır ve bu borsa konseyleri kooperatif üyelerine aylık bilgi, analiz, yeni teknolojik gelişmeler ve Kurumumuzun üyelerinden oluşan büyük markaların indirimlerinden ve hediyelerinden yararlanacaklardır. 16.) Eğer var olan Kooperatifler varlığını devam ettirmek istiyorlarsa; Günümüzün büyük işletmelerinin Eğitimli tecrübeli ve yetenekli yöneticileri ile rekabet yapabilmeleri için mutlaka yönetimlerinin de Profesyonelleşmesi gerekir. Biz bu Kurumsal birlik ile kendilerine tüm Varlıklarımızdan bilgi tecrübe ve sermayedarlarımızdan yararlandırıp dünya'ya entegre olmasını sağlayacağız. 17.) Üyeler ve Kooperatif birlikleri bize katılmakla ,var olan yöneticileri hem Klasik işletme fonksiyonlarını gerçekleştirmeli hem de ortakların sorunlarına eğilmek ,görüşlerine değer vermek, onların temsilcisi durumundaki yönetim kurullarının belirleyeceği politikalar doğrultusunda hareket etmeleri de sağlanacaktır. 18.) Ekonomik bir organizasyon olan kooperatif işletmeleri bizim BİRLİK ile birleştiğinde verimli işletildiği ve iyi bir ekiple yönetildiğinde ekonomik fazlalık, kazanç artık değer veya kar olarak işletme fazlalığı elde edilecektir. 19.) MyCOOP üyeleri dünya ile entegre olup birbirleriyle Takas niteliğinde barter anlaşmalarına girmek istediklerin de bunu yönetecek Platformumuz Yöneticilerinden destek alacaklardır. 10-)MARKABANK Projesi Kurmuş olduğumuz 114 Ülkedeki Ticari Platform olarak şu ana kadar dünya'nın en önemli markaları ve bankaları ciddi limitlerle destek vermek için bizlere ciddi tekliflerle ortak çalışma alanlarının açılmasını talep ettiler. Kurum olarak Tüm Çözüm ortaklarımızla birlikte gelişmekte ve büyümekte olan firmalara destek amaçlı bu model geliştirilmiştir. 1.) NBBTC Platformu, Firmalarla MARKA ORTAKLIĞI anlaşması yapacaktır.. Böylece hem firmalarımızın finansal destek modeli oluşacak hem de ortaklık yerine sadece Markaya ortak olarak ticari risklerini azaltacaktır. 2.) Firmalarla yapılacak anlaşmalardan evvel, istihbarat ,istatistik ve Şirket değerlendirmeleri firmamız tarafından önce bu firmaya ve markasına DEĞER tesbiti yapılacak. 3.) Daha sonra var olan değerinin %51'lik kısmı satın alınacaktır.Bu satın alma sadece marka satışını ön görecektir. 4.) Şirket değerlemesi; büyümek isteyen şirketlerin sermaye ihtiyacı zamanı ya da yatırımcıların bir şirkete yatırım yapmak istedikleri zamanlarda gerekli olan verilerinden oluşacak ve yine kurum Değerlendirme firmamızca yapılacak ve her yıl yenilenecektir. 5.) Halka açık olan şirketlerin aksine, halka açık olmayan şirketlerde şirket değerini belirlemek daha zordur. Buna ek olarak, halka açık olmayan şirketlerde pek çok çeşit modelleme ve tahmin kullanılması gerekmektedir. Bu MODEL ile tüm Firmalara Finansal Yatırım yapılması sağlanacaktır. 6.) MARKABANK Borsamız ayrıca açılacak ve sürekli bu borsaya yapılacak işlemlerle değer kazanması sağlanacaktır. 7.) Bu amaçla anlaşma yapılan tüm Marka sahibi firmaların 114 ülkede şubeleri açılacak ve 160 bin Süpervizor tarafından tanıtımları yapılacak ve gerekirse bu Franchising ler oluşturulacaktır. 8.) Bu 114 Ülkede tanıtımlar yapılıp şubeler açıldıktan sonra bu firmalarımıza kısa vadede Dünya'da bilinirlik ve tanınırlık artacak böylece değeri hızlı bir şekilde katlanacaktır. 9.) Dünya'da, ülke içerisinde, piyasada, pazarda, sektörde, rakiplerde ve benzeri gibi pek çok konuda her zaman pek çok değişiklik yaşanmaktadır. Şirket, gelişmelerden bağımsız olamayacağı ve bir bütünün parçası olduğu için şirket değeri yalnızca şirketin kendi bünyesinde meydana gelen gelişmelerden değil, diğer faktörler doğrultusunda meydana gelen tüm değişimlerden de etkilenmektedir. Bu nedenle, yapılan şirket değerleme işleminde bu etkenlerin tamamı göz önünde bulundurularak işlem yapılması sağlanacaktır. 10.) Her şirketin kendine ait bir karakteri vardır. Aynı sektörde, tamamen aynı faaliyetleri gerçekleştiren firmaların bile birbirlerinden farklı karakterleri vardır. İki firma, asla aynı yapıya sahip olamayacağı için her firma farklı şekillerde incelenmelidir. Ek olarak, firmaların karakteri ortaya çıkarılarak değerleme yapılması gerekmektedir. 11.) Marka Değerini şu kriterlerle tespitini sağlayacağız. * Tasfiye Değeri Yöntemi * Yeniden Yapma Değeri Yöntemi * İşleyen Teşebbüs Değeri Yöntemi * İndirgenmiş Nakit Akımları (Bugün ki Net Değer Yöntemi) * Nakit Akımların Muhasebe Hesap Kalemleri ile Bulunması * Emsal Değeri Yöntemi * Net Aktif Değer Yöntemi * Piyasa Değeri – Defter Değeri Yöntemi * Ekspertiz Değeri Yöntemi * Amortize Edilmiş Yenileme Değeri Yöntemi * Temettü Verimi Yöntemi * Piyasa Kapitalizasyon Değeri Yöntemi * Defter Değeri Yöntemi * Arbitraf Fiyatlama Modeli * Fiyat / Kazanç Oranı Yöntemi * Fiyat / Nakit Akım Oranı Yöntemi 12.) Şirket değeri hesaplanır iken teknik analiz ve temel analiz olmak üzere iki analiz yapılarak, değeri belirlenecek şirketin gerçek değeri ortaya çıkarılır. Bu işlem gerçekleştirilir iken şirketin cari durumu ile gelecekteki ekonomik şartlar da göz önünde bulundurulur. 13.) Şirket değerleme raporu, şirketin el değiştirme değerini tespit etmek, nasıl para kazandığını, nasıl işlediğini ve benzeri gibi faktörleri göz önünde bulundurarak faaliyetler gerçekleştirmesini sağlar. Şirket değerini artırmak için gerekli olan parametreler bu rapor ile tespit edilerek değer artırma faaliyetleri uygulanabilir. Şirket değerleme işlemi sonrası şirket değerleme raporu hazırlanarak analizler gerçekleştirilir. 14.) Bütün bu parametreleri kullandıktan sonra örneğin 1 milyon Euro fiyat biçilen değerdeki Markanın % 51 ne karşılık 500K ödeme yapılacak ama marka bu olağanüstü genişlikte ve sürekli desteklenen verilerle kısa zamanda katlanarak büyüyecektir. 15.) Daha sonra firmalar işletme sermayesi ya da proje finansmanı ihtiyaç duyduklarında herhangi bir bankaya gerek kalmadan bu marka değerini ASSET olarak bizim platformda ya da bizimle çalışan bankalarda bloke etmek suretiyle SIFIR Faizle Kredi kullanabilecektir. 16.) Ayrıca Tüm Markalar bizim Sigorta departmanımız tarafından sigortalanacak ve otomatik olarak bir Bank ASSET haline gelebilecektir. Firmalar bu esnada Sıfır Faizli krediyi kullanırken tek ödeyecekleri ücret sigorta ücreti olacak ve bu rakam % 0.5 i aşmayacaktır. 17.) Marka değerini satan firmaların kesinlikle iç yönetimine karışmayacağız tamamen serbest olacaklar ve ortaklığımız sadece marka kısmında kısıtlı olacaktır. 18.) Markabank tarafından yapılan tüm tanıtım reklam FC veya şube gibi girişimlerinde masrafa tabi olmayacak ve MarkaBank kurumumuz tarafından işletme gideri olarak sayılacaktır. 19.) Marka değerini artırmaya ve katlanmaya başladıktan sonra Firmalarımız onayımız olmadan 2.taraflara bu hisselerini satın alma şanslarına sahip olmayacaklardır ve ihtiyaç duyulduğunda kurumumuz geri kalan hisseleri o günkü kur üzerinden satın alacaktır. 11-)Sözleşmeli SAĞLIK SİTESİ Modeli Günümüz ekonomik koşullarında her meslekte olduğu gibi SAĞLIK Sektöründe de Model oluşturma gayesi ile sizlerin hizmetine sunuyoruz. 1.) Her ilde önce PİLOT Proje olarak NBBHEALTCLUP adı altında en az 200 DOKTOR'un çalışma ofisleri için Sözleşmeli Sağlık Sitesi kurulacak. 2.) Doktorlar her gün istedikleri kadar mesai yapabilecek. 3.) Sitede tüm Sağlık malzemeleri, Röntgen cihazları ,MR Makineleri ve son teknolojik TÜM alet ve malzemeler kurum tarafından satın alınıp Ortak kullanım alanı kiralama modelinde kullandırılacaktır. 4.) Giriş kısmı hastane girişi gibi sekreterya görevi yapacak ve gelen hastalar randevu sistemi veya acil giriş şeklinde yönlendirileceklerdir. 5.) Kuruma ait tüm birimlerde doktorlar ve diğer sağlık çalışanları sözleşmeli olarak muayenehaneleri kullanacak ve tüm giderler, hemşire giderleri, malzemeler , ilaçlar kurum tarafından sağlanacak ve MUAYENE ücreti kurumla birlikte anlaşma yapılacak olan meblağ üzerinden ortaklık şeklinde olacaktır. 6.) Sağlık Sitesi içinde ECZANELER barındıracak. 7.) Sağlık sitesi, Sağlık malzemesi satan birimleri barındıracak. 8.) Sağlık sitemizde SİGORTA acentaları barındırılacak. 9.) Sağlık sitemizde KAN BANKASI birimi olacak. 10.) Sağlık birimlerimizde Doktorlarımıza tahsis edilecek araçlarla servis hizmeti verilecek. 11.) Sağlık birimlerimizde kantin ve yemekhaneler olacaktır. 12.) Her türlü Sağlık, Test ve Analizlerin yapılma imkanı sağlanacaktır. 13.) Tüm bilim dalları ortak kullanım alanlarına sahip olup doktorlar vardiye usulü çalışacaklardır. 14.) İlaç firmalarının kendi ürünlerini tanıtımını yapması için tanıtım SEMİNER OFİSİ tahsis edilecektir. 15.) Kurumda çalışan doktorlarımıza Kore'deki 142 Hastane ve Üniversitelerimizin koordinasyonunda, bizimle uluslararası çalışmalarda bulunma şansı verilecek ve TÜM MASRAFLAR kurumumuzca karşılanacaktır. 16.) Özellikle ASYA'daki çözüm ortaklarımızla bu sistem önce 81 ilimizde büyük ilçelerde ve daha sonra 114 ülkede model olarak sunulacaktır ve uygulamaya koyulacaktır. 17.) Doktorlar, ofislerinde dilediğinde yönetici sekreter kullanabileceklerdir. 18.) Doktorlar randevu zamanlarını giriş sekreteryasına kayıt ettirdikten sonra hasta girişinden itibaren tüm sorumluluk site yönetiminde olacak ve refakat sağlanacaktır. 19.) Sağlık sitesi Hastane statüsünde olmayacak ama, bir hastanenin tüm imkanlarından daha fazlasına sahip olacak ve bu model tüm illerde bu standartlarda yapılacaktır. Proje hayata geçtikten sonra Profesyonel Yönetimler kontrolünde Mühendis sitesi, Veteriner Sitesi, Müteahhit Sitesi, Taşeron Sitesi gibi Mesleki birimlerinde profesyonel yönetimler altında kurumsallaşmaları sağlanacaktır. 12-) ''HALK AŞEVLERİ''Modeli 1.) 81 ilde ortalama 5000 kişilik AŞEVLERİ kurulacaktır. 2.) Bu AŞevlerinde HERGÜN 3 öğün Sıcak yemek verilecektir. 3.) UKTBH Konseyi KARTINA sahip olmak bu AşEvlerinden yararlanmaya yetecektir. 4.) Her ilde Ana Gıda Depolama Merkezleri oluşturulacak ve Yemekhaneler, Fırınlar ve ihtiyaç olan her şey burada mevcut olacaktır. 5.) Buradan yararlanacak tüm Dostlarımız, Mezhep, IRK, Dil, Fikir Parti ayrımı yapılmadan herkese kucak açacak İNSANI Vasıflar ön planda olacaktır. 6.) Bu Aşevleri yanında GIDA ZİNCİRİ oluşturulacak ve TIR ların Modifiye edilmesi ile bu sıcak yemekler bu aş evlerine ulaşamayan Can Dostlarımıza En yakın Mahallelerinde yerleşkelerde hizmet verecektir. 7.) Engelli Kardeşlerimiz için Motorsikletli kuryeler ile evlerine teslim edilecektir. 8.) Her Aşevinde Türkçe, Kürtçe ve Arapça Hostesler karşılama yapacak ve gelen misafirler onurlarını zedeleyecek her türlü eylem ve davranışların yapılmasını engelleyeceklerdir. 9.) Tüm Aşevleri kamera sistemi ile kontrol edilecek yemeklerin kalitesi ve yapımı dahil misafirlere olası yapılacak kötü eylemler kontrol altına alınacak bunu yapan her kimse uzaklaştırılacaktır. 10.) Yoksul vatandaşlarımızın oturduğu mahallelerde Semt Pazarları oluşturulacak ve SEBZE MEYVE ihtiyaçları Aile nüfus sayısına göre belirlenecek kriter ve miktarlarda ücretsiz yardımlar yapılacaktır. 11.) Tüm Tedarikler Diğer Projelerimizdeki çiftçilerin ürünlerinden tedarik edilip aracı kurumlar kesinlikle SİSTEM dışında kalacaklardır. 12.) Yoksul aileler için haftalık ET ihtiyaçları da bu sistemle tedarik edilecek. 13.) Kurumumuza bağlı her aileye, aylık Gıda, Temizlik ve Temel ihtiyaç ürünlerinden oluşan EVİMİZ Paketleri verilecektir. 14.) Gıda ve Yiyeceklerin tedarikleri için yardım kuruluşlarından TEK bir iğne dahi alınmayacak, tamamen NBBTC nin Uluslararası Trade Operasyonlarından elde edilen ZEKAT miktarından kesilecektir. 15.) Aşevlerini Profesyonel kadrolar yönetecek ve yöresel yemekler gıda mühendislerinin kontrolünde verilecek listelere göre uygulamaya sokulacaktır. 16.) Gıda Kontrol Müfettişlerimiz 81 ilde rotasyona tabi tutulacak ve çıkar ilişkilerine girmemeleri için bir ilde en fazla 3 AY kalabilecektir. 17.) AşEvlerinden yararlanan kardeşlerimizin Memnuniyetsizlikleri halinde öneri kutularımıza not yazarak direkt Yönetime ulaşabileceklerdir. 18.) İhtiyacı olan her ailede kişi kısıtlaması olmayacaktır. İnsan onuru ön planda tutulacak ve Aşevlerini kullanan kardeşlerimiz BABASININ Restorantına gelmiş gibi huzur içinde misafir edilecektir. 19.) AŞevlerimize ulaşamayan kardeşlerimiz için SERVİSLER tedarik edilecektir. 13-) ''HALKEVLERİ'' Modeli 1.) Her ilde nüfus ve ihtiyaç durumuna göre ortalama 19.000 KONUT inşa edilecektir. 2.) Evler sadece ihtiyaç sahiplerine münhasır olacak ve Faizsiz model ile 30 yıl vadeli KİRA öder gibi ödeme yapılacaktır. 3.) Evler 1+1, 2+1 ve 3+1 şeklinde olacak ve Mimarlarımız tarafından modelleri sunulacaktır. 4.) Mahallelerde Ortak Sosyal tesisler oluşturulacaktır. 5.) Mahallelerde Ortak kullanım alanı ve Spor Salonları mevcut olacaktır. 6.) Mahallelerde Ortak kullanım alanı olarak Yüzme havuzu olacaktır. 7.) Her Mahallede Alışveriş Merkezleri olarak Nostaljik Bakkalları ve Manavları olacaktır. 8.) Mahallede Okul, Kreş ve Resmi Kolluk kuvvetleri alanları olacaktır. 9.) Mahallede ibadet yerleri ve kütüphaneler oluşturulacaktır. 10.) İbadethaneler ,ibadet saatleri dışında sokakta kalan EVSİZLERE hizmet amaçlı Duş, Yemekhane ve Konaklamalara uygun DİZAYN edilecektir. 11.) Evlerin Güneş Enerjisi ile Enerji ihtiyaçları desteklenecek. 12.) Tüm Mahallelerde WIFI Ücretsiz kullandırılacaktır. 13.) Mahallelerde SİNEMA Tiyatro gibi Alanlar kurulup ücretsiz yararlandırılacaktır. 14.) Halk evlerinde ücretsiz TOPLANTI Salonları inşaa edilecektir. 15.) Halk Evlerinde ücretsiz DÜĞÜN Salonları inşaa edilecektir. 16.) Halk evlerinde Bisiklet, Koşu ve Yürüyüş parkurları oluşturulacaktır. 17.) Halk evlerimizde İş ve Meslek eğitim merkezleri oluşturulacaktır. 18.) Halk evlerinde oturan vatandaşların 24 saat çalışan Ulaşım araçları olacaktır. 19.) Halk evlerinde Cafe ,Restaurant Zincirleri tedarik edilecektir. 14-) ''KOMŞUMKENT'' Modeli Ülkemizde hali hazırda ekonomik kriz ve sosyal adaletsizlik kadar büyük bir SORUN olan hatta BEKA SORUNU oluşturacak Yabancı Uyruklu Misafirlerimiz için ÇÖZÜM Paketi; 1.) Ülkemizin Suriye, Irak ve İRAN gibi komşu sınırı olan Ülkelerin sınırlarında hem ülkemizin sınırları hem de komşularımızın sınırları içinde olacak GÜVENLİ SERBEST Bölge statüsünde olacak KOMŞUKENTLER kurulacaktır. 2.) İlk etapta Hatay, Gaziantep, Urfa sınırlarında 200 bin konutluk ŞEHİRLER inşaa edilecektir. 3.) Bu şehirlerde güvenlik asayiş ve kontrol mekanizmaları tamamen T.C tarafından uygulama yapılacaktır. 4.) Şehir Türk ve Arap Mimarisi olarak dizayn edilip Avam Projemiz hazırdır. 5.) Şehirde Terminaller, Oteller, Avm ler gibi büyük yatırımlar içerecektir 6.) Şehirler de Organize Sanayi Bölgeleri, Fabrikalar ve Tesisler olacaktır. 7.) Şehirde Eğitim alanları, Okullar ve sosyal tesislerle donatılacaktır. 8.) şehirde Ticari alanlar sınıflandırılacak ve mimari ve topoğrafik yapısına /durumuna göre projelendirilecektir. (HAZIR) 9.) Şehir Güvenlikli Serbest Bölge statüsünde olacaktır. 10.) Şehirlerde, Türk, Arap ve Kürt halklarının birlikte yaşama standartlarına uygun eğitim öğretim ve yönetimlerinden oluşan standartlar oluşturulacaktır. 11.) Uluslararası Havayolu açılacaktır. 12.) Uluslararası Tren /metro hatları oluşturulacak. 13.) Uluslararası Kuruluşların Faaliyetlerine izin verilmeyecektir. 14.) Tüm Ticari Alım satımlar Türk Ticaret kanunlarına uygun olacaktır. 15.) Türk Anayasası ve Hukuku geçerli olacaktır. 16.) Bu yerleşim alanlarında öncelik Türkiye'deki misafirler olacak ve Türk Pasaportu alanlar dahil buraya yerleştirilecektir. 17.) Bu şehirlerdeki Tüm ekonomik yatırımlar NBBTC Kontrolünde UN, Avrupa Birliği ve 160 bin Firmamızın yapacağı yatırımlar ile FİNANSE edilecektir. 18.) Temel amaç, Ülkemizde ileride BEKA sorunu yaşatacak olan bu insanı hareketi başlatmak ve Suriye Devlet başkanı ile bizzat NBBTC Yönetimi müzakereleri yapıp Ortak bir karar ile, bu vatanlarından, işlerinden ve evlerinden mahrum edilen insanların tekrar özgülüğüne kavuşacağı bir ortam yaratmaktır. 19.) Bu kurulacak ilk Pilot şehir ile birlikte, İran sınırında AFGAN kardeşlerimiz için de aynı uygulama için pilot şehirler kurulacaktır. 15-) ELEKTRİKLİ ARAÇ PROJESİ Yeni teknolojilerin tamamına yakını gelişmiş ülkelerde doğmaktadır. Bu yenilikler zamanla gelişmekte olan ülkelere yayılmaktadır. Özellikle üretim teknolojisinin değiştiği zamanlarda, geri kalmış ülkeler yeni teknolojiye daha hızlı uyum sağlayabilmektedir. Bu durum bu ülkeler için gelişmiş ülkeleri yakalama fırsatı doğurmaktadır. Havacılık alanında insansız hava aracı, otomotiv alanında da elektrikli otomobil üretimi teknolojik bir kaymayı temsil etmektedir. Her iki sektörde teknolojik yakalama için birer potansiyel fırsatı teşkil etmektedir. Türkiye insansız hava aracı üretimi fırsatını kaçırmamış, yaklaşık on yıllık bir zaman diliminde yerli insansız hava aracı ihraç eden bir ülke konumuna gelmiştir. YERLİ ELEKTRİKLİ OTOMOBİL üretim sürecinin de başlamış olması Türkiye’nin bu fırsatı da avantaja dönüştüreceğini göstermektedir. Türkiye fırsatları avantaja çevirecek teknolojik yeteneklere sahiptir. Küreselleşen dünyada şehirlerin kalabalıklaşması ve buna bağlı olarak motorlu taşıtların artması, petrol rezervlerinin azalması, çevre tahribatı ve iklim değişikliği gibi birçok sorunu beraberinde getirmiştir. Bu noktada Elektrikli Otomobil piyasasında yaşanan teknolojik yenilikler ulaşım sektöründe sera gazı emisyonunun azaltılması ve Ekoloji-dostu akıllı şehirlerin inşasında önemli bir etken olarak görülmektedir. Teknolojik yeniliklerin AR-GE harcamalarında, üretimin yapılacağı yerin belirlenmesinde, uluslararası ticarette ve sürdürülebilir kalkınma üzerinde birtakım küresel etkileri bulunmaktadır. Ulaşım sistemlerini sürdürülebilir bir şekilde geliştirmek için, ekonomik büyüme, toplum talepleri ve çevresel etki faktörleri dikkate alınmalıdır. Bu çalışma teknolojik yeniliklerle sürekli değişen ve gelişen elektrikli otomobillerin sürdürülebilir kalkınma üzerindeki rolünü ele almıştır. Buna göre, gelecekte HİBRİT otomobillere kıyasla menzil uzunluğu ve düşük maliyeti ile birlikte, daha çevreci araçlar olması saf elektrikli otomobil olarak da tabir edilen bataryalı elektrikli otomobillerin (BEV) üretim ve satışında dinamik bir büyüme beklenmektedir. Elektrikli otomobil piyasası henüz başlangıç seviyesinde olmasına rağmen, 21.yüzyılda elektrikli otomobiller daha iddialı bir şekilde yeniden gündeme gelmiş bulunmaktadır. Bu araçların piyasada tutunmasını etkileyen faktörleri üç ana başlık altında toplamak mümkündür. Bunlar Teknolojik, Politik ve diğer faktörler olarak sıralanabilir, • TEKNOLOJİK FAKTÖRLER : Sürüş mesafesi, şarj süresi, pil ömrü, üst hız limiti • POLİTİK FAKTÖRLER : Vergi indirimleri, sübvansiyonlar, şarj ve park etme izinleri, finansal kolaylıklar, • DİĞER FAKTÖRLER : Petrol fiyatları, şarj istasyonlarına erişim, tüketici karakteri (eğitim, cinsiyet, çevreye duyarlılık vb.) 1.) NBBTC ve Kore'nin Dünya'nın en büyük Markası ile yaptığımız anlaşma ile ülkemizde Elektrikli Araç Fabrikası kurulacaktır. 2.) Ana Fabrika ile Birlikte Yan sanayi ürünlerinin de başka bir ilimizde Fabrikası kurulacaktır. 3.) 81 il ve 957 ilçede Elektrik ŞARJ Üniteleri tesis edilecektir. 4.) Bu Proje ile doğrudan 10 bin kişi yan sanayi, şarj üniteleri, istasyonları ve şubeleri ile birlikte minımum 100 bin kişiye istihdam sağlanacaktır. 5.) Afrika'nın ilk 20 ülkesine yapılan anlaşmalar gereği her ay minumum 5.000 adet doğrudan ihracat yapılacaktır 6.) Ülkenin en büyük ihracat kalemi buradan çıkan araçlarla yapılacaktır. 7.) Artan çoklu-yöntem, yani kullanıcıların gereksinimlerine en uygun gelişen ulaşım türü çoğu kısa şehir içi seyahat bir veya iki kişi ile yapıldığı için küçük bir araç ile olacaktır ve BULAK E-CAR Projemiz buna göre dizayn edilecektir. 8.) Ulaşımdan kaynaklı sera gazı emisyonlarının güçlü bir şekilde azaltılmasını gerektiren iklim politikasına uygun üretilecektir. 9.) Yenilenebilir enerji ile “yakıtlanan” elektrikli araçlar gibi fosil olmayan bir itici gücün tercih edilmesine ön ayak olan artan petrol fiyatları göz ününde bulundurulacaktır. 10.) Yeni elektrikli araç konseptlerine ve satın alınabilir güçlü bataryalara vesile olan teknik ilerlemelere uygun olarak Kore'deki fabrikamızla entegre olarak dizayn edilecektir. 11.) 1,6 Milyon metrekare açık alan içerisinde 2 Adet Fabrika Tesisi yapılacaktır. 12.) Ayrıca 320 bin metrekare kapalı alan Otomobil, Kamyonet ve Minibüs fabrikası, • 320 bin metrekare kapalı alan Otobüs fabrikası • Enerji Merkezleri • Yakıt Depoları • Arıtma Tesisleri • Depolama Tesisleri • Stok Alanları • Test sürüş yolu • Yükleme İstasyonları bulunmaktadır. 13.) Kaynak ,Boyama Yüzey Hazırlama ,Yağ alma, Asit ile Temizleme Durulama, Aktivasyon ,Kaplama, De İyonize su Durulama,Kataforez Kaplama ,Astar Boyama vernikleme gibi işlemlerin departmanlar tesis edilecektir. 14.) Endüstri 4.0’ın Yenilikçi Teknolojileri tatbik edilecektir. Endüstri 4.0 ’la birlikte adından söz ettiren on teknoloji faktörünün sanayinin geleceğini şekillendirmesi beklenmektedir. Bu faktörler şu şekilde belirtilebilir; Üç Boyutlu (3D) Yazıcılar, Nesnelerin İnterneti, Büyük Veri, Otonom Robotlar, Simülasyon, Sistem Entegrasyonu, Bulut Bilişim Sistemi, Arttırılmış Gerçeklik, Akıllı Fabrikalar, Siber Fiziksel Sistemler. Belirtilen faktörler arasında özellikle bulut bilişim, siber güvenlik, Büyük veri teknolojilerinin otomotiv Endüstrisinde kilit rol oynaması beklenilmektedir. 15.) Otomotiv sanayi sahip olduğu yapı nedeni ile birçok sektörle bağlantısı olan bir sektördür. Bu sektörler üzerinde oldukça fazla etkisi olması; otomotiv sektörünün, bulunmuş olduğu ülkenin ekonomisi üzerinde büyük bir etkiye sahip olmasına neden olmaktadır. Otomotiv sanayi demir-çelik, hafif metaller, petro-kimya, lastik, plastik gibi temel sanayi dallarının başlıca ürün alıcısıdır ve otomotiv sektöründeki teknolojik gelişmelerin paralelinde bu sektörleri de teknolojik gelişmeye zorlayan ve katkı sağlayan bir sektördür 16.) Otomotiv pazarının genel durumu ; Turizm, alt yapı ve inşaat ile ulaştırma ve tarım sektörlerinin gerek duyduğu her çeşit motorlu araçlar otomotiv sektörü ürünleri ile sağlanmaktadır. Bu nedenle sektördeki değişimler, ekonominin tümünü yakından ilgilendirmektedir. Otomotiv sektörü kendi bünyesi dışında, hammadde ve yan sanayi ile nihai ürünlerin tüketiciye ulaşmasını sağlayan pazarlama, bayii, servis, akaryakıt, finans ve sigorta sektörleriyle de yakından ilişkili olup savunma sanayinin gelişmesine de en önemli desteği veren sanayi dalı niteliğindedir. Gelişmiş pazarlardaki çevreye ve güvenliğe yönelik yüksek standartlar ve tüketici istekleri, otomotiv sanayinde yoğun bir teknolojik gelişmeye yol açmaktadır. Türkiye’de otomotiv sanayinin güçlü sermaye yapısı, yabancı ortaklıklar, güçlü yan sanayinin varlığı, nitelikli işgücü, coğrafi konum, esnek üretim yapabilme yeteneği, kalite sisteminin sağlanmış olması rekabet açısından sektörün güçlü yanlarını oluştururken; düşük kapasite kullanım oranından kaynaklanan yüksek üretim maliyeti, dış pazarlarda yaşanan sorunlar, ana - yan sanayi ilişkilerinin yetersizliği ve yeterli sinerji yaratılamaması gibi unsurlar sektörün zayıf yönlerini oluşturmaktadır. Günümüzde otomotiv sektöründe uluslararası boyutta çok ciddi bir rekabet yaşanmaktadır. Geçmişte ağırlıklı olarak fiyat rekabeti söz konusu iken, günümüzde fiyatla beraber kalite, ürün çeşitliliği ve geleceğe yatırım rekabet açısından önemli unsurlar halini almıştır. 17.) Otomotiv pazarının genel durumu 2 Özellikle doymuş pazarlarda, satışları müşteri tercihleri belirlemekte ve dolayısıyla ürün geliştirme, marka ve model yaratabilme gibi unsurlar önem kazanmaktadır. görülmektedir. Bugün gelinen noktada, üretim ve pazarlama alanlarında küresel entegrasyon büyük oranda tamamlanmıştır. Otomotiv sektörü, üretimde kalite yönetimi ve verimlilikteki yetkinliğini, küresel ve gelişmiş pazarlara yaptığı ihracat ile kanıtlamıştır. Otomotiv sektöründe gerek ithalat anlamında gerekse ihracat anlamında birçok ürün dış ticarette yer almaktadır. Bu sektörde ithalat ve ihracat dengesi oldukça önemlidir. İthal ve ihraç edilen mamullerin mali yükü oldukça fazladır. Bu yükün dengede tutulması ülke ekonomisi için oldukça önemlidir. Otomotiv sektörü piyasadaki değişimlerden çok hızlı etkilenmektedir. Bu nedenle yıldan yıla bu sektörde dalgalanmaların fazla oluşu son derece normal karşılanmaktadır. Diğer taraftan, otomotiv sanayisinde teknolojinin gelişim gösterdiği elektrikli araçlar konusu da üzerinde stratejik planlar yapılması gereken bir konudur. Hem çevreye duyarlı olması hem de yakıt maliyetini azaltması bakımından otomotiv sektörünün elektrikli araçlara doğru yöneleceği tahmin edilmektedir. 18.) Otomotiv pazarının genel durumu 3 Özellikle, binek araçlarının yüksek miktarda karbon salınımlarına neden olduğu düşünülürse, Kyoto Protokolünün getirdiği yükümlülükler konusunda hassas davranan ülkeler açısından bu konu önem taşımaktadır. Bu doğrultuda, birçok ülke bu araçlara yönelik satın alma vergisinde indirim ve yol vergisinden muafiyet başta olmak üzere çeşitli teşvikler uygulamaya başlamıştır. Bu noktada, ülkemizde bu yeni teknolojiye sahip araçların teşviki konusunda da çalışmalara başlanmış, ilk etapta ülkemizde motorlu araç satın alımlarında uygulanan ÖTV’de indirime gidilmiştir. Bu çerçevede, Bakanlar Kurulu’nun 2011/1435 sayılı kararı ile değiştirilen ÖTV uygulamasına göre; sade elektrikli otomobiller motor güçlerine göre sınıflandırılmış ve en düşük yüzde 3 ile en fazla yüzde 15 olmak üzere bir ÖTV uygulanmıştır. Bu uygulamanın elektrikli araçlara olan rağbeti artıracağı öngörülmektedir. Türkiye otomotiv sektöründe uygulanan üretim yöntem ve teknolojileri, uluslararası düzeyde ana firmaların kullandıkları yöntem ve teknolojilerle eşdeğerdedir. Dünyada zamanla kendini göstermeyi başaran Türk otomotiv sektörü, gelişimini devam ettirebilmek için verimlilik, üretim, ihracat gibi birçok yönden öne geçmek zorundadır. Bu konuda dünyada hızla gelişen teknolojilerin yakından takip edilmesi, ana ve yan sanayi arasında işbirliği, teşvikler, yatırımların arttırılması gibi birçok unsur ön plana çıkmaktadır. Olumsuzlukların giderilmesi için gerekli önlemlerin alınması, sektörün daha da genişleyip güçlenmesini sağlayacaktır. 19.) Otomotiv pazarının genel durumu 4 Türkiye’de de üretim için işbirliği yapılan küresel firmalarla Türkiye’deki ortakları arasındaki yoğun entegrasyonun gerçekleşmesi “ihracata yönelik rekabetçi bir sanayi niteliği” sürecini başlatmış ve geliştirmiştir. Bu nedenle otomotiv sanayinde uygulanan üretim yöntem ve teknolojileri, uluslararası düzeyde ve ana firmaların kullandıkları yöntem ve teknolojilerle eşdeğerdir. Ayrıca özellikle son yıllarda gelişen Ar-Ge olanak ve kapasitesi ile Türkiye’deki otomotiv sanayi de, üretim yöntemleri ve ürün teknolojisini geliştirme çabalarını arttırmaktadır. Otomotiv sektörü genel olarak, karayolu taşıt araçları (binek otomobil, otobüs, minibüs, midibüs, çekici, kamyon, traktör vb.) ve bu araçların üretiminde kullanılan parçaları imal eden bir sanayi dalı olarak tanımlanmaktadır. Otomotiv sektörü, tüm sanayileşmiş ülkelerde ekonominin lokomotifi olarak kabul edilmektedir. Bunun sebebi, diğer sanayi dalları ve ekonominin diğer sektörleri ile çok yakından ilişkili olmasıdır. Bu sektörde meydana gelen değişmeler ekonomiyi önemli derecede etkilemektedir. Otomotiv sanayinde ana sanayi olarak adlandırılan motorlu taşıt aracı üreticileri ile yan sanayi olarak adlandırılan aksam, parça ve sitem üreticileri arasında karşılıklı bağımlılık vardır. Sektörün Cirosu 2021 yılı Ocak-Eylül döneminde toplam üretim yüzde 8 artarken, otomobil üretimi bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 1 oranında azaldı. Bu dönemde, toplam üretim 921 bin 619 adet, otomobil üretimi ise 571 bin 108 adet düzeyinde gerçekleşti. 2021 yılı Ocak-Eylül döneminde toplam pazar geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 15 artarak 582 bin 83 adet düzeyinde gerçekleşti. Bu dönemde otomobil pazarı ise yüzde 12 oranında arttı ve 434 bin 800 adet olarak gerçekleşti. Ticari araç grubunda, 2021 yılı Ocak-Eylül döneminde üretim yüzde 26 seviyesinde artarken, ağır ticari araç grubunda yüzde 38 oranında, hafif ticari araç grubunda yüzde 25 oranında arttı. 2020 yılı Ocak-Eylül dönemine göre ticari araç pazarı yüzde 23, hafif ticari araç pazarı yüzde 18 ve ağır ticari araç pazarı yüzde 63 arttı. 2021 yılı Ocak-Eylül döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre, toplam otomotiv ihracatı adet bazında yüzde 9 oranında arttı, otomobil ihracatı ise yüzde 4 oranında azaldı. Bu dönemde, toplam ihracat 671 bin 674 adet, otomobil ihracatı ise 401 bin 437 adet düzeyinde gerçekleşti. 2021 yılı Ocak-Eylül döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre, toplam otomotiv ihracatı Dolar bazında yüzde 25, Euro bazında geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 17 arttı. Bu dönemde toplam otomotiv ihracatı 21,7 Milyar $ olarak gerçekleşirken, otomobil ihracatı yüzde 6 artarak 6,6 Milyar $ seviyesinde gerçekleşti. Euro bazında otomobil ihracatı ise yüzde 1 azalarak 5,5 Milyar € seviyesinde gerçekleşti. 16-) SAĞLIK Alanında ''KÖK Hücre Teknoloji Uygulaması'' Modeli 1.) Dünya'nın sağlık alanında En büyüklerinden SAHMYOOK Hastaneler ve Üniversiteler Grubu ile Türkiye de NBBTC Olarak MOU imzalandı. 2.) KÖK HÜCRE Teknolojisi ile de STRI(STC Stern Cell Treatment & Research Instıtute) Grubu ile MOU imzalandı. 3.) Ortaklığımızda ''Yeni ilaç araştırma ve geliştirme merkezi '' 4.) ''Tarımsal yaşam bilimleri araştırma merkezi kurulması'' 5.) ''Yaşam bilimleri AR-GE merkezi kurulması'' 6.) ''GEN araştırma merkezi kurulması'' 7.) PARKİNSON ve YAPAY ORGAN alanlarında Kesin Çözümler üreten Kurumun, Türkiye de yapılandırmasını yapmak ve aynı zamanda Afrika, Asya ve Ortadoğuda da yapılandırmak. 8.) Dünya çapında * Kök Hücre, * İmmünoloji, * Kanser, * Rejeneratif tıp * Ve Hücresel Terapi araştırmaları üzerinde çalışan bilim insanlarına yüksek kaliteli hücre kültürü ortamı, hücre ayırma teknolojileri, aletler, aksesuar ürünleri ve eğitim kaynakları sağlayan büyük bir teknoloji firması ile DÜNYA DEVİ sistemi ülkemize kazandırmak. 9.) Hematopoietik kök hücreler yetiştirmek için standartlaştırılmış, uygun maliyetli hücre kültürü ortamına yönelik artan talepleri karşılamanın bir yoluna ihtiyaç duyduğunda piyasaya süren. O zamandan beri STRI, araştırma hedeflerine ulaşmak için dünya çapındaki bilim insanlarını destekleyen ve işbirliği yapan küresel bir biyoteknoloji şirketi haline getiren büyük BİLİM ADAMLARI Topluluğu ile birlikte Ülkemizi bu konuda öncü yapmak. 10.) Bu konuda Kore'de 142 Üniversite ile ÇÖZÜM ortaklığı tesis edildi. 11.) Aynı amaçla Ülkemizdeki en 20 Üniversite ile Entegre olup dünya'nın en büyük Sağlık Araştırma Merkezi haline getirmek. 12.) Ülkemizdeki TIP Fakültelerindeki ve Sağlık Kurumlarındaki teknisyenlerin Asya'daki 142 Üniversitemizde entegre edip öğrenci eğitim entegrasyon birimleri oluşturmak. 13.) Bu konuda büyük bir TIP Organize Merkezi Külliyesi oluşturmak ve burasını Sertifika veren kurum haline getirmek. 14.) SAHMYOOK NBB TC adı altında HEALTCLUP kartları ile tüm çalışan ve eğitimcilerin Birlikteliği sağlanacaktır. 15.) ENERJİ SUYU Teknolojisini hayata geçirme;, elektromanyetik alan tutan uzak kızılötesi ışın ve yük taşı yayan çeşitli türlerdeki volkanik kayalardan geçerek üretilen ve insan vücudu, hayvan, tarım ve çevre gibi birçok alanı faydalı bir şekilde etkileyen fonksiyonel sudur. 16.) CELL97.7 ( Kırışık giderici ve sıkılaştırıcı krem ) Projesi ; Cildinizin daha genç ve parlak görünmesini sağlamak için HMSC bileşenleri, kırışıklık iyileştirme ve beyazlatma ve diğer aktif bileşenleri içeren nemlendirici ve besleyici bir krem. 17) Cilt bakım gibi Son Teknolojik Ürünleri üretmek 18.) Tüm ürünlerin sunulacağı SAĞLIK STANDLARI tüm alanlarda,ve Modifiye edilmiş TIR lar ile satış organizasyonlarını yapmak. 19.) Kişiselleştirilmiş,kozmetik,Besin takviyeleri. 17-) E-İHALE Projesi NBBTC Olarak 114 Ülkede Devletlerle yapacağımız BOO veya BOT sistemle alınan ve alınacak Devlet ihaleleri içeren Projemizdir. 1.) Proje ilk etapta Alınan İhaleleri Adaletli bir şekilde Çözüm ortağımız olan Firmalarına devretmek için Bünyemizde E-İHALE si yapılacaktır. 2.) Alınan Tüm İhaleler NBBTC Platformu adına olacak ve tüm Garantiler tarafımızdan verilecektir. (Şu an 20 ülkede alınmış 90 adet proje mevcuttur) 3.) E-İHALE Sayfamızda açılacak tüm ihaleler, önceden taraflara bildirilecek ve online olarak en uygun firmalar seçilecektir. Daha sonra bu firmalar arasında UYUM KONSEYİ devreye girecek ve JW ( Ortak girişim ) yapmaları teklif edilecektir. 4.) Bu aşamadan sonra yüzbinlerce TEDARİKÇİ ve ALT TAŞERON firma ile ihaleyi alan ana Yüklenici arasında Kurumumuz Sözleşme yapmalarını sağlayacaktır. 5.) Yurtdışına işçi götürmede zorlanan firmalara bu servis Hizmeti de verilecektir. Böylece Türk Firmalarımızın Yurtdışında aldığı veya alacağı Projelerde en büyük Sorunu olan ALT TAŞERON ve Kalifiye İŞÇİ sorununu çözmüş olacağız. 6.) Alt Taşeronların işi devir alırken zorlandığı TEMİNAT sorununu NBBTC kendi Bank ASSETleri olarak destek verecektir. 7.) Kurum, oluşturacağı E-Ticaret sitesi ile tüm Taşeronları kaydedecek ve buradan takip edecektir (Hazır ve 250 Milyon aşkın Uzakdoğu ve Afrikalı Üyelerimizden mevcut olup yayınlayacağız) 8.) Firmaların Alt Yüklenici anlaşmaları kurumumuz tarafından yapılacak olup Sorumluluk ve Garantiler tarafımızdan verilecek, dolayısı ile kontrolör Müfettişlerimizin raporları doğrultusunda HAK EDİŞ usulünce ödemeleri yapılacaktır. 9.) Taşeron Bank ve MYDATA adı altında işçi bilgileri ayrı ayrı datalarımızda E-Ticaret sitelerimizde yayınlanacaktır. 10.) Tüm Taşeronlar aldıkları iş ve bitirme durumlarına göre ödüllendirilecek ve bir dahaki ihalede ARTI PUAN olarak hanelerine yazılacaktır. 11.) İhaleler çözüm ortaklarımıza borsamız tarafından atanan Supervizorlar eşliğinde, ihale saatinde Admin panelleri üzerinden yapılacak ve ihaleye teklif veren son Taşeronun fiyatını açık artırma usulü görebilecektir ve saatleri kısıtlı olacaktır. 12.) En uygun fiyat verilmesine rağmen İhale Komisyonumuz tarafından teknik yetersizlik veya daha evvel yaptığı işlerde artı puan alan Firmalarımız arasında UYUM Komisyonu oluşturulacak ve ortak girişim yapmaları sağlanacaktır. 13.) Taşeron firmalarının Seyahat ,işçi transferi ve malzeme tedarikleri Kurumumuz tarafından ihtiyaca binaen desteklenecektir. Amaç, sorunsuz şekilde başarılarını temin etmek ve Taşeron firmalarımızın sadece işi ile meşgul olup zorlanabileceği konularda destek vermektir. 14.) İşçilerin VİZEleri kurumumuz tarafından, Profesyonel Kurumlara garantörlük altında hizmet tarafımızdan verilecektir. 15.) İşçilerin Konaklama, Sigorta ve tüm Maaşları kurumumuz tarafından GARANTİYE alınacaktır. 16.) Taşeron Firmalarımızın malzeme tedariklerine kurumumuz en üst düzeyde finansal ve Teknik açıdan destek verecektir. Amaç en üst düzeyde verim almak ve işlerine konsantre olabilmelerini sağlamaktır. 17.) Yapılan ihalelerin iş bitirmeleri Kurum Ana Yüklenici ve Taşeron tarafından kullanılacaktır. 18.) Bu Proje ile Binlerce Taşeron Firmaya iş imkanı ve Tedarikçilerimize PAZAR ALANI oluşturulacaktır. 19.) Bu Proje ile Yüzbinlerce işçi kardeşlerimize yurtdışında Kurum garantili İŞ İMKANI verilecektir. 18-) ''EDUCAREER Model'' Ülkemizde en büyük Problemlerden bir tanesi de, Üniversiteli İŞSİZLER ordusudur.. Amacımız, bu ülkedeki TÜM Sorunlara Tek Tek Çözüm üretmek. Bunun için de köklü çözümler ve Şahıslara bağlı olmayacak sistemler kurmamız gerekiyordu. Bu projemizde bunlardan biri. Bu Proje ile Her BURSLU öğrencimize İŞ GARANTİSİ verilecek. 1.) Her ilde Üniversite ve Ticaret Odaları ile işbirliği anlaşması yapılacak. 2.) Kayıt yapan Öğrencilere her AY 300 EURO BURS verilecek. 3.) Burslar öğrencilere NBB TCCOIN cinsinden sistemimizde açılacak E-Wallet Cüzdanlarına aktarılacak. 4.) Öğrenciler Her hafta 3 saatlik Eğitim çalışmasına katılacaklar. 5.) Her öğrenci Ticaret odası ile yapılan anlaşma gereği, kendi mesleklerinden olan firmanın Kursiyeri olup, Supervizor olarak görevlendirilecek ve 4 yıllık eğitimleri boyunca uygulamalı eğitim modeline uygun olarak işe başlatılacak ve BURSLARI NBBTC tarafından ödenecektir. 6.) Bu uygulama ile EZBER EĞİTİM yerine otomatik olarak öğrenciler kendi mesleklerini icra edecek, hem derslerine bu OLUMLU olarak yansıyacak, hem de mezun olduklarında DENEYİMLİ ELEMAN statüsünde isterlerse o firmada çalışmaya başlayabilecekler. 7.) Üniversiteler bu anlaşma ile Öğrencilerin eğitim alabilmeleri için ANFİ tesis edecek. Tüm Bilgisayar Eğitim araçları ve Öğreticinin maaşı dahil Kurum tarafından karşılanacaktır. 8.) Öğrencilerimiz staja başladığı andan itibaren, yurtdışındaki müadilleri ile irtibat halinde olacağından, Yabancı Dillerine ciddi manada etki edecektir. 9.) Öğrenciler her ay istişare toplantısı yapacak ve kendilerine Yurtdışındaki 142 Üniversitemiz ile entegre olmaları sağlanacak. 10.) Her öğrenci aynı zamanda NBBTC nin SUPERVIZOR adayı olarak yetiştirilecek. 11.) Ticaret odaları ile yapılan anlaşma gereği bu öğrencilere STAJ yapma hakkı veren firmalar, otomatik olarak sistemimizden yararlanacaklardır. 12.) Öğrencilerimiz mezun olduklarında, sistemimizde kayıtlı kendi kategorilerinde staj yaptıkları firmada çalışmak istemezlerse, diğer firmalarda şartlar oluşturulup İŞ AKDİ temin edilecektir. 13.) Her öğrencinin okul hayatları boyunca, MADDİ ve SOSYAL desteğimiz ile ailelerine yük olmadan onurlu bir şekilde mezun olmaları sağlanacak ve bu kişisel gelişimlerine de direkt etki edecektir. 14.) Her öğrenciye ULAŞIM KARTI verilecektir. 15.) Her öğrencinin AYLIK temel ihtiyaçları karşılanacaktır. 16.) Sosyal medya hesaplarımıza katılımları sağlanacak ve gelişmelerden direkt haberdar edileceklerdir. 17.) Öğrencilerin BORSAMIZDAN yararlanmaları sağlanacak ve boş vakitlerinde Supervizor yetkisi dahilinde, Sistem TRADE operasyonlarına girme hakkı Baş SV denetiminde katılımları sağlanacaktır 18.) Öğrencilerimizin Yurtiçi ve Yurtdışındaki Seminerlerimizde katılım yapmaları sağlanacaktır (E-Katılım) 19.) Öğrencilerimizden üstün başarı sağlayanların yurtdışındaki Kursiyerler için düzenlenecek olan KARİYER Eğitimlerine katılımları sağlanacaktır. 19-) ‘’SOSYAL PROJELERİMİZ’’ 1.) Her İlde SOKAK HAYVANLARI barındırma projesi. 2.) Her İlde HAYVAN HASTANESİ kurulması. 3.) Sertifikalı BÜYÜK ve KÜÇÜK BAŞ Hayvan üreticiliği uygulama Programı. 4.) Eğitim Sertifikası alan her Hayvan Üreticisine Eğitim aldığı Cins Hayvanları teslim edilip, Sözleşmeli Üretici Statüsünde Hayvanlar Teslim edilecektir. 5.) Verilecek olan Büyük ve Küçük Baş hayvanlar Ana Sermaye olarak Üreticilere Demirbaş olarak ZİMMETLENECEK. 6.) Yoksul aileler için ücretsiz SEMT PAZARLARI kurulması ve Seyyar Dağıtım araçları temini. 7.) Yoksul aileler için 81 İLDE günlük 10 adet BEDAVA EKMEK dağıtım standlarının yapılması. 8.) Her Orta direk aileye AYLIK Şeker, Un, Yağ, Çay, Deterjan ve Yiyecek Giyecek paketleri temini. 9.) Kimsesiz Sokak çocukları ile Yaşlı Bakım Evlerinin birleştirilip Rehabilite edilmesi. 10.) Dar Gelirli Vatandaşlarımıza DÜĞÜN Salonları kurulması. 11.) Dar Gelirli Vatandaşlarımıza ODUN, KÖMÜR gibi ihtiyaçlarının temini. 12.) ‘Komşum için’ Projesi her ilde 1000-5000 kişilik 3 öğün sıcak YEMEK DAĞITIM organizasyonu. 13.) ‘Engelsiz Türkiye’m ‘ Projesi kapsamında ihtiyaç sahibi 81 ildeki tüm engelli kardeşlerimize her ay 8.100 Akülü Araç temini. 14.) Sözleşmeli Her Aileye, Aile DOKTORU Projesi. 15.) Sözleşmeli her Aileye, Aile HUKUKÇUSU Projesi. 16.) Her işsize bir engelliye refakat etmesi halinde MAAŞ bağlanması ve maaşının devamı için engelliden MEMNUNİYET imzası alması. 17.) Pilot bölgelerde YÖRESEL lezzetler fuarları açılması. 18.) Türk ve İslam liderleri gerçek hayatlarının FİLM Projeleri. 19.) ‘Bir hayalim var’ projesi için aylık yarışma programı ile YAZILIM projesi olan gençlerimize MELEK YATIRIMCI olarak destek vermek.. 20-)Dünya’nın en kapsamlı SPOR BORSASI Projesi Hem ülkemizde hem de Afrika hatta Avrupa kulüplerinin yaşadığı en büyük Ekonomik darboğazın sebebi yeteneksiz yöneticiler olduğu gibi vizyonsuz, misyonsuz plansız yapılandırmalar hep ön plandadır. Amacımız Özellikle Futbol, Basketbol, başta olmak üzere 19 Farklı branşta hazırladığımız SİSTEMİ, önce ülkemizde Pilot Bölgede, daha sonra 81 ilimizde ve kurumsal alt yapısını oluşturduktan sonra 114 Ülkede bu Modeli hayata geçirmektir. 1-) Büyük bir Spor kompleksi ile ANA MERKEZ oluşturulacak. 2-) Bu merkezde, 06-18 yaş arası öğrenciler barındırılacak. Bu öğrencilerin barınma, uzaktan eğitim ve sosyal tüm yaşamsal ihtiyaçları Hazro/Diyar /SPOR adı altında kurumsalımız tarafından karşılanacaktır. 3-) Öğrencilerin günlük eğitimleri kayda alınacak, sadece yetenekleri değil kişisel Gelişim eğitimlerinden alınan sonuçlar da endekse verilecektir. Böylece okula kayıttan, transfer olacağı kulübe gideceği zamana kadar tüm çalışmaları bir BORSA ENDEKSİ içinde değerlendirilecek ve bu sporcu ile anlaşma yapacak olan kulüp tarafından tüm yetenekleri ile birlikte antrenman performansları özel yetenekleri, kişisel tüm verilere ulaşma şansına sahip olacak ve verilen puanlama sistemi ile Borsa Endeksinde sürekli kendilerinin ortalama Bonservis değerini tespiti yapılacak ve spor borsamızda yayınlanacaktır. 4-) Hiç bir sporcunun BONSERVİSİ satışa sunulmayacaktır. Kiralık anlaşması ile kulüplere kiralanacak böylece Spor Kulüplerinin iflasına sebep olan büyük bir riskten alıkoyacaktır. 5-) PİLOT proje uygulamaya başladıktan sonra, 81 ilde şubeler açılacak ve burada eğitimlerini tamamlayan Eğitimcilerin önderliğinde, il şube müdürleri olarak atamaları yapılacak ve her ildeki şubeye kayıt olan öğrenciler Ana Merkezimizle daima ilişki halinde olacak ve üst düzey yetenekli olanların ana merkeze gelmeleri sağlanacaktır. 6-) Afrika'nın 55 ülkesinde aynı merkezlerimiz kurulacaktır. Ve futbol, atletizm gibi üst düzeyde başarı elde eden Sporcuların Coğrafyasında küçük yaştan kayıtları yapılacak ve bonservisleri kuruma kayıtlanacaktır. 7-) Tüm sporcularımızın katılacağı MEZOPOTAMYA OLİMPİYATLARI düzenlenecektir. 8-) Ana Merkezde büyük Konaklama Tesisleri açılıp, Büyük Takımların kamp yapmaları sağlanacak, böylece kamp hizmeti dışında tüm Antrenörlerin Görsel olarak merkezimizi ve sporcularımızı görme , takip etme ve test etme şansı yakalanacaktır. 9-) Scout (izci) ekipleri kurulacak ve Scout eğitimleri verildikten sonra 81 il başta olmak üzere 114 ülkeye yönlendirilecek ve bir sistem içerisinde tüm bilgiler raporlar analizler anında merkeze ulaştırılacaktır. 10-) İZCİ Akademisi kurulacaktır. 11-) MENAJERLİK Akademisi kurulacak ve sadece bu akademiden lisans alanlar kurumdan yararlanacaktır. 12-) Antrenörlük Üst Lisanslama Merkezi kurulacaktır. 13-) Tüm Sporcular eğitim hayatları boyunca ücret alacak ve geliştikçe (Spor endeksi verilerine göre) MAAŞ verilecektir. 14-) Spor Kulüplerinden Bonservis ücreti yerine, en üst düzeyde verilecek kiralama ücreti yanında, Sporcunun kariyer planlamasına uygun takımlar belirlenecek ve sporculara aktarılıp kararın alınmasında etken sebeplerden biri olacaktır. 15-) Tüm sporcular kayıt yapıldığı andan itibaren Sigortalanacak ve olası sakatlıklarında veya rahatsızlıklarında bu ÖZEL SİGORTA poliçesinden yararlandırılacaktır. 16-) Tüm sporcular Uzaktan eğitimlere tabi tutulup kişisel gelişim ve kariyer planlamasında eğitimcilerle sürekli destek alacaklardır. 17-) Spor Kompleksinde Sağlık üniteleri ile birlikte 114 ülke kurumsalı bittikten sonra staj amaçlı ülkelerde bulunmaları için özel PASAPORTLARA sahip olacaklardır. 18-) Sporcuların hepsine YATIRIM DANIŞMANLARI tahsis edilecektir. 19-) Tüm Sporcuların ve ailelerinin, Kurumumuzun vereceği SPORCU KART ile birlikte Çözüm Ortaklarımızın sunduğu indirimlerimizden ve bonuslarından yararlanmaları sağlanacaktır. Ulusal Kalkınma ve Toplumsal Barış Hareketi adına Dr.Necati BULAK Dr.Necati Bulak Kimdir? İşte kısa özgeçmişi 1968 Diyarbakır Hazro doğumlu. Liseye kadar orada okumuş; AÜ Ziraat Fakültesi’nden 1991’de mezun oldu. Milli Eğitim Bakanlığı kursundan en üst düzeyde ‘Bilgisayar Programcısı’ diplomasını aldı.1991-93 arası bilgisayar satışı yapan bir firmada çalıştı. 1995-1998 arası SMR şirketini kurdu.1998-2002 arası CrescentInvestment grubunda Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı yaptı. Bu grup genel olarak NASA’ya teknoloji üreten bir gruptu.2002-2008 arasında Global Investment grup, Global Hilal Teknoloji gruplarını kurdu. 2008-2012 arasında NB Holding (İngiltere), Margar SA(İsviçre) şirketleri ile inşaat, petrol ve finans faaliyetlerinde bulundu. Sonrasında ticari ilişki ağını kullanmak sureti ile ‘NB Borsası’ markası altında uluslararası ticaret platformunu kurdu. _____AYLIK PROGRAMIMIZDIR____ - 07.12.2022 TÜM İLLERİN AKTİVASYONU - 07.12.2022 Saat 17.00-19.30 Erzurum varış (Özel Uçak) - 08.12.2022 Saat 12.00-15.00 Şırnak (Özel Uçak) - 08.12.2022 Saat 17.00-20.00 Mardin (Özel Araç ile) - 09.12.2022 Saat 12.00 Diyarbakır seyahati ve Ankara dönüşü - 10.12.2022 Saat 18.30 Seoul Uçuş ( Özel Uçak ) - 16.12.2022 Saat 11.00 Tayland Bangkok ( Özel Uçak ) - 19.12.2022 Saat 12.00 Ankara dönüş ( Özel Uçak ) - 21.12.2022 - 14.Ocak 2023 arasında tüm illerin eksiklerinin tamamlanması - 15-17 Ocak 2023 NBB GOLD Lansmanı ve 114 Ülke aktivasyonu Saygılarımla