Kamuda çalışan 720 bin taşeron işçi için yasa çalışması yeniden gündeme geldi. Yeni tasarıya göre taşeron işçiler ‘özel sözleşmeli personel’ olarak istihdam edilecek. İşte tasarıdan bazı satır başları: * Kadroya geçen taşeronlarçalıştıkları kurumlarda aynı görevleri yapmaya devam edecekler. * Öğrenim düzeyleri yaptıkları işten farklı olanlar, eğitimlerine uygun işlere de kaydırılabilecek. * Tüm ücretlerde standart sağlanacak. Yani aynı işe yapan kamu personeli ile aynı maaşı alacaklar. Böylece bazı taşeron işçilerin maaşları yükseltilecek. ÇAKILI GÖREV OLACAK * Her bir taşeron çalışan için 3’er yıllık sözleşme yapılacak. * 65 yaşını doldurmuş işçiler düzenlemeden yararlanamayacak. * Bütün kamu kurumlarını bağlayacak şekilde her bir iş kolu için performans kriterleri belirlenecek. * Bu personel çakılı sözleşmeli olacak. Yani tayin isteyemeyecek. * Maaş zamları diğer kamu personeliyle birlikte olacak * Emeklilikleri ise 4A(SSK) statüsünde hesaplanacak. * Öncelikle tüm taşeron işçiler güvenlik ve arşiv araştırmasına tabi tutulacak. Güvenlik ve arşiv araştırması olumlu olmayan personel düzenlemeden yararlanamayacak. * Bu soruşturmalardan geçen taşeron işçiler kamuda ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olarak istihdam edilecek. Bunun için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesine bir ek yapılarak bu personelin 4E’li olması sağlanacak.